- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
项目合同成本管理
1、施工合同组成:合同协议书、通用条款、专用合同条款三部分组成
2、合同协议书主要包括:工程概况,合同工期、质量标准、签约合同价和合同价格形式、项目经理、合同文件组
成,承诺以及合同生效条件等内容
3、通用条款:合同当事人根据法律法规的规定就工程建设的实施及相关事宜,对合同当事人的权利义务作出原则
性约定。
4、专用合同条款:对通用条款原则性约定的细化、完善、补充、修改或另行约定的条款。
‘’
使用专用条款注意事项
1、专用条款编号与相应的通用条款的编号一至。
2、合同当事人可以通过对专用条款的修改,避免直接修改通用合同条款
3、组成合同的各项文件应相互解释、相互说明。除专用条款说明外,解释合同文件优先顺序如下:
合同协议书—中标通知书-投标函及其附录-专用合同条款及其附件-通用条款-技术标准和要求—图纸—已标价工
程量清单或预算书-其他合同。(合中投专通技图已清单其他)
总包合同管理(最重要、最复杂的合同、持续时间长、标的物的复杂、价格高的特点)
总成本管理工作包括:合同订立、合同备案、合同交底、合同履行、合同变更、争议与诉讼、合同分析与总结、
总包合同管理的原则:依法履约、诚实守信、全面履行、协调合作、维护权益、动态管理原则。
组成层合同管理主要工作:合同谈判、合同谈判的准备工作。合同签约、
合同谈判:原则问题、订立合同的方式问题、缔约过失责任问题、格式条款问题、免责问题、合同无效问题、合同
效力待定问题、合同条款规定不明应遵循的条款问题、合同风险出来问题、违约责任出来、
二、合同谈判的准备工作。1、谈判人员的组成(懂法懂技术懂经济的人)/2、项目相关资料的收集、(履约、资
信、发展阶段、业绩、资金来源/3、制度谈判策略、4、过程中灵活机动/5、谈判过程中的经常遇到的问题处理
问题处理:1、合同标的的范围和修改调整,应以合同补充或会议纪要作为合同附件
2、发包人提出的方案或修改、或承包人的提出方案,认真对其技术合理性、经济可行性在商务的影响、
权衡利弊。方能接受。有条件或甚至拒绝。价格和工期影响,争取变更价格。谋求更好的效益。
3、原招标文件的可供选择项目或临时项目,应力争说服发包人合同签订前确认。或商定一个确认最后
时限。
4、单价合同,未确认工程量变变更部分的响度,共同确认增减幅度。(15%。超过该幅度施工单位有权
对单价进行调整。
三、合同签约、合约管理部门牵头负责召集本企业的工程、技术、质量、资金、财务、劳务、物资、法律部门、按
照本企业的管理标准对合同的各项条款进行评审、对风险作出评判。作出实质性结论意见、
1
项目层合同管理:
严格执行公司对项目部的授权管理,全过程跟踪检查合同的执行情况。按照合同的原则,严格执行合同。
合同变更管理程序:提出合同变更申请—报项目经理审查、批准、必要时,经合同管理部门负责人签认,重大合同
变更修报企业负责人—经业主签认,形成书面文件—组织实施。
项目部合同争议处理:准备并提供合同争议事件的证据和详细报告—通过和解和调解达成协议,解决争端—当和解
和调解无效时,报请企业负责人同意后,按合同约定提交仲裁或诉讼处理—当事人应接受并执行最终
裁定或判决的结果。
项目按下列处理合同违约责任处理:1、当事人应当承担合同约定的责任和义务,并对合同执行效果承担应负的
责任。2、发包人或第三方违约并造成当事人损失,合同管理人员应按规定追究违约方的责任,并获
得损失的补偿。
索赔处理:1、应执行合同约定的索赔程序和规定
2、在规定时限内向对方发出索赔通知,并提出书面索赔报告和索赔证据
3、对索赔费用和时间的真实性,合理性及正确性进行核定。
4、按最终商定的或裁定的索赔结果进行处理,索赔金额可作为合同总价的增补款或扣减款。
合同收尾工作应符合:1、合同收尾工作应按合同约定的程序,方法或要求进行。
2、合同管理人员对包括合同产品和服务的所用文件进行整理和核实。完成并提交一套完整、
系统、方便查询的索引目录。
3、合同管理人员确认合同约定的缺陷通知期限,已满并完成缺陷修补工作。按规定审批,
及时向业主发出书面通知,要求业主组
您可能关注的文档
- 高中校本教研制度(2篇).pdf
- 食品中苏丹红染料残留的快速提取净化及检测方法.pdf
- 陆军训练大纲.pdf
- 阅读打卡公众号运营方案.pdf
- 江苏省淮安市开明集团校2023-2024学年八年级下学期6月期末历史试题(无答案).docx
- 学年新教材高中政治课后作业中国特色社会主义进入新时代新人教版必修.doc
- 儿科护理实习心得体会3篇.docx
- DBJ50_T-446-2023:钢结构工业厂房技术标准.pdf
- DBJ50-057-2006:回弹法检测混凝土抗压强度技术规程.pdf
- DBJ50_T-040-2007:住宅性能评定技术标准.pdf
- [普洱]2024年云南普洱市融媒体中心急需紧缺人才招聘8人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2024年云南普洱市人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2023年云南普洱景谷县威远镇卫生院编外专业技术人员招聘6人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2024年云南普洱宁洱县医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘11人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2024年云南普洱孟连县医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘6人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [晋城]山西晋城市残疾人联合会党组引进高层次人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [晋城]山西晋城市文化和旅游局党组引进高层次人才10人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]云南普洱墨江哈尼族自治县审计局招聘驾驶员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 江西省九江市修水县2023-2024学年八年级下学期6月期末语文试题.docx
- 新版标准日本语初级下册语法总结.docx
文档评论(0)