年保密工作实施方案.ppt

年保密工作实施方案汇报人：2023-11-28

引言保密工作总体规划保密宣传教育保密制度建设保密工作实施保密监督检查保障措施contents目录

01引言

背景介绍国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。保密工作是维护国家安全和利益的重要手段，是各级机关、单位必须履行的一项法定职责。

目的和意义01保护国家安全和利益，维护社会稳定。02提高各级机关、单位履行保密职责的能力和水平，防止和减少失泄密事件的发生。03为国家各项事业的发展提供良好的安全环境。

02保密工作总体规划持党对保密工作的领导坚持依法治密坚持围绕中心、服务大局坚持底线思维、问题导向指导思想和原则

确保国家秘密安全确保涉密信息安全确保涉密人员安全工作目标和任务

加强宣传教育，提高保密意识加强组织领导，完善工作机制加强监督检查，及时发现和整改问题加强技术防范，提高保密防范能点工作安排

03保密宣传教育

01强调保密工作对于企业安全和发展的重要性，提高员工的保密意识和责任感。保密工作的重要性02宣传国家及企业相关的保密法律法规和制度，让员工了解和遵守相关规定。保密法律法规及制度03开展保密知识培训，包括保密范围、保密技能、泄密危害等，提高员工的保密技能和意识。保密知识培训面向全体员工的保密宣传教育

入岗保密教育在新员工入职时，进行保密教育，介绍企业的保密工作制度和规定，强调保密责任和义务。涉密人员资格审查对新员工进行涉密资格审查，符合条件的人员才能进入涉密岗位。保密技能培训针对新员工开展保密技能培训，提高其对于保密工作的认识和技能水平。面向新员工的保密宣传教育030201

涉密等级提升培训对于涉密等级提升的重点人员，进行相关的培训和教育，提高其对于更高涉密等级工作的认识和技能水平。定期保密检查对重点人员进行定期的保密检查，及时发现和纠正存在的泄密隐患。强化保密意识对重点人员加强保密宣传教育，强调保密工作的重要性和紧迫性，提高其对于保密工作的重视程度。面向重点人员的保密宣传教育

04保密制度建设

保密制度修订根据国家法律法规、上级要求和公司发展需要，对现有的保密制度进行全面梳理和修订，确保制度的合规性和适用性。保密制度完善针对公司业务发展和技术进步带来的新的保密需求，不断补充和完善保密制度的相关内容和条款。制度的修订和完善

VS通过加强宣传教育，提高全体员工的保密意识和能力，确保各项保密制度的严格执行。监督检查建立健全保密监督检查机制，定期开展保密自查和专项检查，及时发现并纠正违反保密制度的行为。制度执行制度的执行和监督

制定年度保密培训计划，针对不同岗位和涉密等级，开展分类别的保密培训，提高员工的保密素质和能力。培训计划将保密工作纳入员工绩效考核范畴，对各部门和员工的保密工作进行定期考核评估，确保保密制度的落实效果。考核评估制度的培训和考核

05保密工作实施

03文件保管涉密文件需存放在安全可靠的地方，并定期进行清点和检查。01文件登记对所有涉密文件进行详细登记，记录文件的密级、编号、分发范围等信息。02文件传阅涉密文件需按照规定的传阅范围进行传阅，并严格限制在规定的时间和地点。文件管理

建立完善的访问控制机制，确保只有授权人员才能访问涉密信息系统。信息系统访问控制定期对涉密信息系统进行安全审计，检查系统中是否存在安全隐患。信息系统安全审计及时修补涉密信息系统中的漏洞，防止黑客入侵。信息系统漏洞管理信息系统管理

涉密人员选拔严格选拔涉密人员，确保只有具备良好政治素质和较强责任心的人才能够担任涉密岗位。涉密人员培训定期对涉密人员进行保密意识和技能的培训，提高他们的保密意识和能力。涉密人员考核定期对涉密人员进行考核，检查他们的保密工作是否符合要求。涉密人员管理

涉密活动审批对所有涉密活动进行严格的审批，确保活动符合国家保密法规。涉密活动监督对涉密活动进行全程监督，防止泄密事件的发生。涉密活动总结对涉密活动进行总结，分析活动中存在的问题和不足，提出改进措施。涉密活动管理

06保密监督检查

定期监督检查应明确检查的范围和重点，包括涉密人员、涉密部门、涉密载体等。确定检查范围根据确定的检查范围，制定详细的检查计划，包括时间安排、人员分工、检查内容等。制定检查计划按照计划进行定期监督检查，如实记录检查情况，发现问题及时报告。实施检查定期监督检查

突击检查不定期监督检查应采取突击方式，避免被检查单位提前准备和掩盖问题。重点突出不定期监督检查应突出重点，加强对关键部位和环节的检查力度。灵活安排不定期监督检查应灵活安排时间和人员，确保能够全面覆盖被检查单位。不定期监督检查

分类处理根据问题的性质和严重程度，采取不同的处理方式，如口头提醒、书面整改通知等。督促整改对发现的问题，应督促被检查单位及