主管给员工加薪的申请书.pdf

工资申请加薪申请书范文

写申请书的注意事项

（1）申请的事项要写清楚、具体，涉及的数据要准确无误。

（2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难

以得到上级领导的批准。

（3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。

（一）

工资加薪申请书

x总：

您好！

随着我公司的不断发展壮大，我个人的潜力也在不断的提升和

进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感

情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围。

本人任电子部采购一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进

入和鑫两年多的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热

爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，现请公

司结合实际工作状况思考调整本人薪酬。

人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造

更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标

准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那

对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康

来说是不公平和不值得的。

我相信，只要付出，就会有收获！

期盼您的答复！

此致

敬礼！

申请人：

时间

（二）

工资加薪申请书

敬爱的领导：

我是零售部商品专员xx，自20xxx年x月x日到公司入职至今

已有x年。这x年里，我从一个对商品知识完全不了解，到现在能

熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下

完成各项日常工作;我知道这些都是公司给予的良好平台，离不开同

事们的帮忙协助，更离不开领导的栽培教育。

当初接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品

上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自己

想象的容易。商品专员，它是一个服务型的岗位，可以说是各终端

的后勤保障，既然是后勤就要求注重细节，这一点我深有体会。例

如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够，但

门店补货人员没注意到而多补，这是不允许出现的，一开始我从未

留意过这一点，直到发现门店货品的某个尺码数量增多，而门店又

未及时销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小细节。所以我

立刻提醒门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。

有人说商品专员这个岗位非常轻松，我觉得不是这样。去年，x

店开业，由于终端POS系统因为一些因素迟迟未能用，十来天的销

售业绩只能记在手工单上，直到POS系统可以用，店长把之前的业

绩在系统里输进了同一天。由于新店，不仅是店员，连店长也是招

聘过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最

终好几个人轮流输单，导致大量单子重复，而她们也未在每一单后

面备注相应日期，最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额

严重对不上。最终让x店把十来天的手工单寄到公司，我则把系统

业绩清零，对着手工单把每天的销售一单一单的手工输入Excel表

格，面对着上百个货号，真的让人眼花，一不留神就会输错一个数

字，不过最终还是成功输完，确定每天的业绩都与汇款额对上，才

一一导入系统。

这期间，我很不想去理这些很乱的单子，因为它会导致工作量

的增大和时间浪费;但是现在身在岗位，又怎能不管呢。最终我还是

仔细输完单子，把业绩调整好。毕竟，每个人都会犯错。所以坚

持、不怕辛劳又是我从这一岗位学到的。

鉴于现在的工作职责范围和工作强度的增加，希望公司领导能

认真考虑从x月x日开始将我个人工资提升至3000元;如提升，我

将会更加全力以赴，反之，我也不会放弃，继续努力。

此致

敬礼！

申请人：

时间

（三）

工资加薪申请书