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化工行业劳动合同仲裁范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,经甲乙双方协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方同意根据甲方生产经营需要,安排其在__________岗位工作。
第二条劳动报酬
1.乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方工资支付方式为_____,每月支付一次,支付时间为次月__日前。
3.乙方试用期为____个月,试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月。
第三条工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。
3.乙方因病、工伤、产假、婚假、丧假、探亲假等原因需要休息的,按照国家和甲方的规定执行。
第四条劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全生产意识。
3.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,自觉参加安全培训,提高自身安全防护能力。
第五条社会保险
1.甲方按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
3.乙方享受社会保险待遇,按国家和地方有关规定执行。
第六条劳动争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条合同的变更、解除和终止
1.劳动合同的变更、解除和终止,应遵循国家法律法规的规定。
2.甲方解除或终止本合同时,应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
3.乙方提前解除或终止本合同时,应提前____天通知甲方,并支付甲方相应的违约金。
第八条违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的,乙方有权要求甲方支付,并有权解除本合同。
第九条保密条款
1.乙方同意在甲方工作期间及离职后____年内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。
2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动合同签订授权委托书(如有)
5.社会保险缴费证明
6.乙方所在部门的岗位职责描述
7.甲方制定的安全生产规章制度
8.甲方提供的劳动保护用品清单
9.乙方的工作业绩证明文件
10.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于安全卫生标准、劳动保护设施等。
2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。
3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。
4.甲方未按照合同约定提供休假待遇。
5.乙方未按照甲方要求履行工作职责,造成重大损失。
6.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
7.乙方提前解除或终止合同,未按照规定提前通知甲方。
8.乙方未按照合同约定支付违约金。
9.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等。
3.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
4.休息休假:劳动者在劳动合同约定的时间内享有的休息和休假权利。
5.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护设施。
6.社会保险:国家通过立法建立的,由用人单位和劳动者共同参加
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