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试用期的劳动合同范本5篇

篇1

试用期的劳动合同范本

甲方（公司）：_______________

地址：_______________

法定代表人（负责人）：_______________

电话：_______________

统一社会信用代码（营业执照注册号）：______________

乙方（员工）：_______________

性别：_______________

身份证号：_______________

联系电话：_______________

鉴于甲方需要引进人才，乙方愿意在本公司工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》第十二条、第十七条等相关法律法规，就乙方在甲方公司试用期内的工作签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、试用期起止时间：

1.本合同的试用期为___________，自_____________年月日起至_____________年月日止。

2.按照我国相关法律规定，试用期不得超过六个月。试用期内，双方有权随时解除劳动合同，不需向对方支付经济补偿。

二、工作职责：

1.乙方的主要工作职责为_____________，具体职责包括但不限于_________________。

2.乙方应认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，如有违反，需承担相应责任。

三、试用期薪酬：

1.乙方试用期间的月工资为_____________元，试用期结束后，乙方月工资将根据工作表现和公司政策进行调整。

2.试用期间，乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于___________。

四、工作时间和休息：

1.本合同规定的工作时间为_____________，每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家规定的节假日和年假，具体规定参照公司相关规章制度。

五、劳动保护和安全：

1.乙方在工作中应遵守公司的劳动纪律和安全规定，保障自身和他人的安全。

2.如乙方在工作中因工伤需要治疗，甲方将按照国家规定给予相应的工伤待遇。

六、其他约定事项：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议有同等法律效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（公司）：_______________

法定代表人（签字）：_______________

乙方（员工）：_______________

签约日期：_______________

特此确认，本劳动合同自双方签字生效。

（以下为副本，不具备法律效力）

甲方（公司）：_______________

地址：_______________

法定代表人（负责人）：_______________

电话：_______________

统一社会信用代码（营业执照注册号）：______________

乙方（员工）：_______________

性别：_______________

身份证号：_______________

联系电话：_______________

签约日期：_______________

篇2

试用期的劳动合同范本

甲方：（企业名称）

地址：

法定代表人：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方与乙方就乙方在甲方公司担任岗位的试用事宜达成一致意见，为明确双方权利和义务，双方通过友好协商，特签订如下试用期的劳动合同：

第一条试用期间

1.乙方自（年）月（日）起，被甲方接纳为（职位），经过试用期为（）个月。

2.试用期内，双方有权为正式签订劳动合同进行考察。

第二条工作内容

1.乙方在试用期内主要从事（岗位职责）工作。

2.乙方应按照公司规定，完成领导交办的任务，确保工作质量和效率。

第三条薪酬和福利待遇

1.乙方试用期间享受（公司规定）的薪酬。试用期满且正式签订劳动合同后，薪酬将根据乙方的工作表现和市场情况等因素进行调整。

2.乙方在试用期间享受公司规定的福利待遇。

第四条工作时间和休假

1.乙方工作时间按照公司规定执行，如需请假应提前请假并经领导批准。

2.乙方享受公司规定的法定节假日及带薪年假。

第五条