2024年网络市场调研报告.docx

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2024年网络市场调研报告

篇：网络调研报告网络调研报告

引言：信息管理与信息系统专业培育具备现代管理学理论基础、计算机科学技术学问及应用实力，驾驭系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的学问与实力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级特地人才，通过互联网对信息管理与信息系统专业人才的一些状况做了一下调研。

1.信息管理专业人才需求状况

世界经济的全球化、网络化、信息化以及现代科学技术的逐步发展,信息技术革命与信息化建设已经成为推动现代经济发展的源动力,这就促进了社会对计算机技术、信息管理等信息类人才的大量需求。信管专业的学生以其独特的优势受到越来越多的企业的青睐和认可。尽管当前就业形势不容乐观,但是能进行信息化管理或者利用信息技术提高企业管理水平的信息化人才目前相当缺乏,社会对信管方面的人才的需求供不应求。

那么就我国人才市场需求的分析：由于我国企事业从事管理和经济工作的相关工作人员的学问严峻老化和缺残，绝大多数人无法参加本单位信息系统从规划设计到实施运营的过程。其中我国许多企事业工作人员普遍缺乏数据库、网络、管理学、经济学、系统工程等相关学问的普及教化。这个人数巨大的群体，对我国信息化建设的大业，实行消极等待的看法和方法，严峻制约了企事业的发展，此时就迫切须要“宽口径、厚基础、强实力、高素养、广适应”的复合型的职业应用型高级特地信息管理人才，可以将信息管理人才分为两类即管理类和技术类。

2.市场对信息管理人才的要求

2.1信息管理人才的工作阅历要求

企业有工作阅历要求的比例较高，绝大多数企业对被聘人员有工作阅历要求，只有较少企业可以接受应届毕业生这是出于企监希望降低劳动力成本、提高工作效率。而对于信息系统与技术类更要求有较长的工作阅历，这主要是由于信息系统与技术类的工作实践性很强，其专业技能须要通过较长时间的工作实践来熬炼和提升。

2.2信息管理人才的外语要求

本次调查所得样本的外语语种要求普遍为英语，虽然存在肯定的误差，但也在肯定程度上反映了该类工作岗位的外语要求以英语为主。这主要是因为有英语要求的岗位一般须要运用英语搜集、分析与整理外文文献或情报等，与此同时大多数编程语言和大型应用软件的运用都须要有英语基础，而且许多经典的技术类文献资料的原著都为英文版的。

2.3信息管理人才的基本素养要求

信息管理人才无论是技术类还是管理类都须要的基本素养依次为沟通协调实力、逻辑思维与分析实力、团队合作精神及学习实力等。因搜集、管理信息的须要，必需要有良好的沟通协调实力，能够和组织内各个部门的人员及组织外部人员进行良好的沟通，同时与团队内部成员搞好协调，这样才能高效、全面地获得有关信息，完成工作任务。而要对相关信息进行分析整理，则必需有较强的逻辑思维与分析实力。现代企业的多数工作任务无法由个人来完成，必需由一个团队来担当，所以团队合作精神就显得较为重要。而对学习实力的要求则是因为现今学问更新越来越快，没有自主学习实力，不能更新自己的学问储备，必将无法适应新的工作要求。

2.4信息管理人才的信息处理实力要求

相关的信息处理实力要求有许多，其中有一些则是许多企业都有要求的。这些技能都是从事信息管理与情报分析工作所必需的专业技能，所以较多的企业都有这些技能要求。同时，网络信息检索实力、统计方法及统计工具运用、数据挖掘这三项技能也有不少企

业有要求。

2.5信息管理人才的商务实力要求

企业对信息管理类人才的商务学问要求如下，有些企业要求具有市场洞力，有的企业要求擅长市场调研，或要求有金融、财务及经济学学问。在企业中从事信息管理类工