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建筑工程公司绩效考核制度2.pdfVIP

建筑工程公司绩效考核制度2.pdf

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    建筑公司在绩效考核制度中明确了绩效考核的对象和周期，并详细规定了各项考核的具体方式和权重，确保了绩效考核的公正性和透明性绩效考核机构负责规划并实施绩效考核，时间和程序包括月度季度和年度绩效考核此外，绩效考核的结果还将用于管理和调配人力资源，实现公司战略目标绩效考核的重要性在于激励员工提高工作效率，推动团队协作，同时也为员工提供了发展自己的机会

    建筑工程公司绩效

    考核制度

    建筑工程

    建筑工程公司绩效考核制度

    目录

    建筑工程公司绩效考核制度2

    第一章总则2

    第二章绩效考核对象与绩效考核周期3

    1.月度绩效考核：3

    2,季度绩效考核：3

    3.年度绩效考核：3

    4.项目绩效考核：3

    第章绩效考核机构、绩效考核时间与绩效考核程序..4

    1.季度初制定季度目标计划

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