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职业规划外训协议书

合同编号：__________

职业规划外训协议书

第一章：合同双方基本信息

1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：

1.1.1名称：

1.1.2地址：

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：

1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：

1.2.1名称：

1.2.2地址：

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：

第二章：合同目的与内容

2.1合同目的

2.1.1为了提升甲方员工的职业素养和技能水平，甲方特委托乙方提供职业规划外训服务。

2.2合同内容

2.2.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供定制化的职业规划外训课程。

2.2.2乙方负责安排专业的讲师进行授课，并确保课程质量。

2.2.3甲方负责提供参训员工的基本信息和培训需求，并确保参训员工按时参加培训。

第三章：合同期限与地点

3.1合同期限

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

3.2合同地点

3.2.1培训地点由乙方根据实际情况确定，并在开课前通知甲方。

第四章：培训费用与支付方式

4.1培训费用

4.1.1乙方根据甲方的需求和课程设置，向甲方收取培训费用。

4.1.2培训费用包括讲师费、教材费、场地费等，具体费用标准由双方协商确定。

4.2支付方式

4.2.1甲方在签订合同后____个工作日内，向乙方支付培训费用的____%作为定金。

4.2.2乙方在收到定金后，安排培训相关事宜。

4.2.3剩余培训费用在培训结束后____个工作日内，甲方一次性支付给乙方。

第五章：保密条款

5.1保密义务

5.1.1双方在合同履行过程中，对于对方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

5.1.2未经对方书面同意，任何一方不得泄露或使用对方的保密信息。

5.2保密期限

5.2.1本合同的保密义务自双方签订合同之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。

5.3违约责任

5.3.1如一方违反保密义务，泄露或使用对方的保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

5.3.2违约金的数额由双方协商确定，但不得低于对方因此造成的实际损失。

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况制定，并由专业律师审核。）

第六章：培训实施与质量管理

6.1培训实施

6.1.1乙方应根据甲方的需求，制定详细的培训计划和课程安排。

6.1.2乙方应确保讲师具备相应的资质和经验，能够满足甲方的培训需求。

6.1.3甲方应确保参训员工按照乙方的安排参加培训，并遵守培训纪律。

6.2质量管理

6.2.1乙方应建立培训质量管理体系，对培训过程进行监督和评估。

6.2.2乙方应定期对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

6.2.3甲方有权对乙方的培训质量进行监督和检查，并提出改进意见。

第七章：变更与终止

7.1变更

7.1.1双方同意，在合同履行过程中，如因客观原因需要变更合同内容，应书面协商一致。

7.1.2如一方提出变更请求，另一方应在收到请求后15个工作日内做出答复。

7.1.3变更合同内容，不应影响双方的权利和义务。

7.2终止

7.2.1双方同意，在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，可以终止合同。

7.2.2终止合同的一方，应在终止前30个工作日内书面通知对方。

7.2.3合同终止后，双方应根据合同履行情况，协商处理合同终止后的相关事宜。

第八章：知识产权与使用权

8.1知识产权

8.1.1乙方提供的培训课程和教材，应保证不侵犯第三方的知识产权。

8.1.2甲方对乙方的培训课程和教材，仅有权在培训范围内使用，不得用于其他目的。

8.2使用权

8.2.1甲方对乙方的培训课程和教材，未经乙方书面同意，不得擅自复制、传播或以其他方式使用。

8.2.2乙方对甲方的培训需求和参训员工信息，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他目的。

第九章：违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.1.1双方应严格按照合同的约定履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。

9.1.2违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

9.1.3违约金的数额由双方协商确定，但不得低于守约方因此造成的实际损失。

9.2争议解决

9.2.1双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2.3争议解决期间，双方应继续履行合同，不得以争议为由拒绝履行合同义务。

第十章：其他条款

10.1合同附件

10.1.1本合同附件包括但不限于培训计划、课程安排、讲师资质证明等。

10.1.2附件与本合同具有同等法律效力。

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