教育培训师聘用协议.docx

教育培训师聘用协议

合同编号：__________

第一章：合同双方基本信息

1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：

1.1.1名称：____________________

1.1.2地址：____________________

1.1.3联系人：____________________

1.1.4联系电话：____________________

1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：

1.2.1名称：____________________

1.2.2地址：____________________

1.2.3联系人：____________________

1.2.4联系电话：____________________

第二章：合同目的与内容

2.1合同目的：为了提高甲方员工的专业技能和业务水平，甲方聘请乙方作为教育培训师，提供专业的教育培训服务。

2.2合同内容：乙方将根据甲方的需求，制定培训计划，提供相应的教育培训服务，包括但不限于以下方面：

2.2.1培训课程的开发与设计；

2.2.2培训课程的讲授与实施；

2.2.3培训效果的评估与反馈。

第三章：合同期限与工作地点

3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。

3.2工作地点：乙方在甲方指定的地点进行教育培训工作。

第四章：培训费用与支付方式

4.1培训费用：双方同意，甲方应支付给乙方的培训费用为人民币____元。

4.2支付方式：甲方应在合同签订后的____个工作日内，将培训费用支付给乙方。

第五章：保密条款

5.1保密义务：双方同意，在合同履行过程中，乙方可能接触到甲方的商业机密和敏感信息。乙方应对甲方的商业机密和敏感信息承担保密义务。

5.2保密期限：乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。

5.3违反保密义务的后果：如乙方违反保密义务，泄露甲方的商业机密和敏感信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（注：以上内容仅为示例，具体条款内容需根据实际情况进行撰写。）

第六章：培训课程的执行与管理

6.1培训计划的制定：乙方应根据甲方的具体需求，制定详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等，并在合同生效后____个工作日内提交给甲方。

6.2培训课程的实施：乙方应按照培训计划，按时开展培训课程。培训方式可以包括面对面授课、线上授课、实操演练等。

6.3培训材料：乙方应提供培训所需的教材、资料等，并保证其内容的准确性和实用性。

6.4培训进度的监控：乙方应定期向甲方报告培训进度，并对培训效果进行评估和反馈。

第七章：评估与反馈

7.1培训效果的评估：乙方应在培训结束后，对参训人员进行考核，评估培训效果，并向甲方提交评估报告。

7.2反馈与改进：根据评估结果，乙方应向甲方提供改进建议，并根据实际情况调整培训计划。

第八章：违约责任

8.1甲方违约：如甲方无故延迟支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额为未支付培训费用的____%。

8.2乙方违约：如乙方无故延迟或未能完成培训任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为培训费用的____%。

第九章：合同的变更与终止

9.1合同的变更：如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章后生效。

9.2合同的终止：在合同履行期间，如一方出现严重违约行为，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第十章：争议解决

10.1协商解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。

10.2仲裁解决：如协商无果，双方同意将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。

10.3诉讼解决：如协商无果，双方也可以选择将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

（注：以上内容仅为示例，具体条款内容需根据实际情况进行撰写。）

第十一章：知识产权

11.1乙方应保证其提供的培训课程、教材、资料等不侵犯第三方的知识产权。

11.2甲方对乙方提供的培训课程、教材、资料等享有使用权，但未经乙方书面同意，不得将其用于合同约定之外的用途。

第十二章：不可抗力

12.1不可抗力：因不可抗力导致一方无法履行合同义务的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

12.2不可抗力的后果：因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商解决，并根据情况部分或全部免除责任。

第十三章：适用法律

13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决等均适用中华人民共和国法律。

第十四章：通知与送达

14.1通知：本合同项下的通知、要求等，应以书面形式送达对方，并注明合同编号。

14.2送达：以邮寄方