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组织行为学习题及答案

组织行为学练习题一

（1-2章）

一、名词解释

组织行为学：

心理测验法：

人性：

道德困境：

软性管理：

二、简答题

1、组织行为学的研究内容有哪些？

2、管理组织中文化差异的方法有哪些？

3、组织行为学研究可以发挥什么样的作用？

4、什么是“社会人”假设的内容？

5、人性具备哪些特点？

三、论述题

1、组织行为学在西方的发展经过了哪些重要阶段？

2、什么是“复杂人”假设？“复杂人”假设提出了何种管理原则？应该如何评价“复杂人假设”理论？

四、案例分析题

金光公司

多年来，乔**一直梦想拥有一家自己的公司。机会终于来了，在好朋友陆**的建议下，乔**经过努力注册了专门从