- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
物业管理员劳动合同书
合同编号:__________
物业管理员劳动合同书
第一章:合同双方基本信息
1.1甲乙双方基本信息
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
1.2甲方联系信息
联系人:________________
联系电话:________________
联系地址:________________
1.3乙方联系信息
联系人:________________
联系电话:________________
联系地址:________________
第二章:合同期限
2.1合同开始日期:____年____月____日
2.2合同结束日期:____年____月____日
2.3试用期:____个月
第三章:工作内容和工作地点
3.1工作内容
乙方在甲方从事物业管理员工作,具体职责包括但不限于:
(1)物业管理;
(2)设施设备维护;
(3)保安管理;
(4)环境卫生管理;
(5)甲方安排的其他相关工作。
3.2工作地点:________________
第四章:工作时间和休息休假
4.1工作时间
(1)乙方按照甲方规定的工作时间执行;
(2)甲方因工作需要,可以调整乙方的工作时间,并应提前通知乙方。
4.2休息休假
(1)乙方享有国家规定的法定节假日;
(2)乙方享有年假、产假、婚假等法定休假;
(3)甲方根据工作需要,可以安排乙方加班,并应按照国家规定支付加班费。
第五章:劳动报酬和福利待遇
5.1劳动报酬
(1)甲方按照国家和地方规定的最低工资标准支付乙方工资;
(2)甲方根据乙方的岗位、工作能力、工作表现等因素,可以给予乙方相应的奖金和津贴;
(3)甲方按时支付乙方工资,不得拖欠。
5.2福利待遇
(1)甲方为乙方缴纳社会保险;
(2)甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利;
(3)甲方根据乙方的岗位、工作能力、工作表现等因素,可以给予乙方相应的培训和晋升机会。
(未完待续,仅包含第一章至第五章)
第六章:劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护
(1)甲方应按照国家有关法律法规的规定,提供符合国家安全标准的劳动保护用品,并定期对乙方进行劳动保护培训;
(2)甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全,预防职业病的产生;
(3)甲方应建立健全职业健康检查制度,定期为乙方提供职业健康检查。
6.2劳动条件
(1)甲方应提供适宜的工作环境,保障乙方在工作过程中的身心健康;
(2)甲方应保障乙方的工作时间和休息时间符合国家规定;
(3)甲方应提供乙方必要的工作条件和设备,保障乙方能够顺利履行职责。
6.3职业危害防护
(1)甲方应建立健全职业危害防护制度,预防职业危害事故的发生;
(2)甲方应采取有效措施,减少乙方在工作中可能遭受的职业危害;
(3)甲方应建立健全应急预案,及时应对职业危害事故,保障乙方的人身安全。
第七章:保密协议
7.1保密义务
(1)乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务;
(2)乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的保密信息;
(3)乙方应采取必要措施,防止甲方的保密信息被泄露、盗用或不当使用。
7.2保密期限
乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,直至甲方的保密信息进入公共领域或被甲方公开为止。
第八章:违约责任
8.1甲方违约责任
(1)甲方违反合同的约定,导致乙方无法履行合同义务的,应承担违约责任;
(2)甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬的,应承担违约责任;
(3)甲方违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的,应承担违约责任。
8.2乙方违约责任
(1)乙方违反合同的约定,导致甲方无法履行合同义务的,应承担违约责任;
(2)乙方违反保密协议的约定,泄露、盗用或不当使用甲方保密信息的,应承担违约责任;
(3)乙方违反法律法规的规定,损害甲方合法权益的,应承担违约责任。
第九章:争议解决
9.1协商解决
甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商的方式解决;
9.2调解解决
协商不成的,甲乙双方可以申请调解机构进行调解;
9.3仲裁解决
调解不成的,甲乙双方可以选择仲裁机构进行仲裁;
9.4诉讼解决
仲裁裁决不服的,甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。
第十章:合同变更、解除和终止
10.1合同变更
(1)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的条款;
(2)合同变更应采用书面形式,并由甲乙双方签字或盖章确认;
(3)合同变更后的条款与本合同具有同等法律效力。
10.2合同解除
(1)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同;
(2)乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同;
(3)甲方有违反法律法规的规定,损害乙
您可能关注的文档
最近下载
- 中文版 IEC 61000-4-4-2012_(1-45,92)电磁兼容性 (EMC) — 第 4-4 部分:试验和测量技术 — 电快速瞬变脉冲群抗扰度试验.doc
- 奥数方阵问题打印.doc VIP
- 2024年复合肥相关项目薪酬管理报告.pptx
- 2022-2023学年河北省石家庄二中教育集团高一(下)期末数学试卷【答案版】.docx VIP
- 哌拉西林他唑巴坦的临床应用.ppt VIP
- 说明2工作相关n5173b.pdf
- 机械制造企业双重预防机制文件—风险分级管控.doc
- 山洪灾害防御知识培训.pptx
- 2022-2023学年河北省石家庄二中教育集团高一(下)期末数学试卷.pdf VIP
- 弱电智能化工程环境管理体系与措施.docx
文档评论(0)