- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
小型水库、涝池工程管理绩效考核标准
使用权人名称:考核日期:年月日
工程名称:考核班组:
标准
分类项目考核内容赋分原则得分
分
管理体制,权限明确;并有管护方
1、管理管理体制、管理权限不明确扣4分;不懂业
面的实际经验;建立合理、有效机10
体制务扣4分;未建立合理的薪酬标准扣2分。
制。
2、机构
管理人员未明确扣2分;岗位操作人员不熟
组织设置和
人员明确;实行定岗负责。10悉业务、没有责任心、随意脱岗扣4分;管
人员配
理人员年在岗未达到95%扣4分。
管理备
建立、健全运行、安全运行方面制
规章制度不健全,三项中每缺1项扣2分共
3、规章度,包括岗位责任制度、检查制度、
106分;关键岗位制度未公示扣2分;制度执
制度事故处理制度等,制度公示,执行
行效果差扣2分。
效果好。
按照《水库大坝安全管理条例》及
4、责任管护责任人不固定,经常换人扣5分,未建
其有关规定,落实管护责任人,并10
安全制立人为事故追究制度扣5分。
建立岗位责任和事故追究制度。
安全值班人员落实;安全记录清楚;安全值班人员未落实扣2分,无专人管理和
管理5、安全
安全管理到位,没有发生人为安全10未安全记录扣4分;安全管理未到位,发生
责任
事故。安全事故扣4分。
做好工程维修、抢修工作,发现重发现问题不及时处理、上报扣4分;维修质
6、工程
点问题应急处理、上报;组织人员10量不合格扣2分;未按要求清淤和清楚堤岸
养护
进行年终清淤和堤岸杂物清理。杂物扣2分;无进行正常运行管护扣2分。
无调度规程、调度制度扣4分;调度原则、
运行7、防洪有调度制度;严格执行调度方案,
10调度权限不清晰扣2分;未严格执行调度方
调度并有记录。
案和上级(指有调度权)指令扣4分。
管理
有闸门及启闭设备操作
文档评论(0)