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职业健康隐患排查治理管理制度范例

第一章总则

第一条为了加强职业健康隐患的排查与治理，保障员工的身体健

康和生命安全，提高企业经营管理水平和生产效益，本制度依据相关

法律法规和规章制度制定。

第二条本制度适用于本企业所有员工和与本企业有业务往来的外

来人员。

第三条本制度重点针对职业病防治法规定的职业病危害因素进行

排查和治理，确保员工的职业健康和安全。

第四条本制度的目标是建立健全的职业健康和安全管理体系，制

定科学合理的职业健康隐患排查和治理措施，促进职业健康的持续改

善。

第五条企业应当成立职业健康隐患排查与治理工作领导小组，负

责组织实施本制度的具体工作。工作领导小组由企业领导和相关职能

部门负责人组成。

第二章职业健康隐患排查

第六条企业应定期开展职业健康隐患排查，排查内容包括但不限

于职业病危害因素、工作环境、劳动工具设备等。

第七条职业健康隐患排查应当包括以下内容：

（一）收集和分析职业病危害因素的相关数据和信息；

（二）检查和评估工作场所的卫生条件和安全设施设备是否符合

要求；

（三）检查和评估劳动工具和设备的安全性能是否达标；

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（四）评估员工身体状况和职业健康状况；

（五）其他与职业健康有关的内容。

第八条职业健康隐患排查应由专业机构或专业人员进行，排查结

果应及时报告给工作领导小组。

第三章职业健康隐患治理

第九条企业应根据职业健康隐患排查的结果制定治理方案，并按

照方案逐项进行治理。

第十条职业健康隐患治理应包括以下内容：

（一）采取合理有效的控制措施，防止职业病危害因素对员工的

伤害；

（二）改善工作环境和工作条件，提高员工的工作舒适度和安全

性；

（三）加强员工个人防护，提供必要的个人防护用品；

（四）定期检查和维护劳动工具和设备，确保其安全运行。

第十一条职业健康隐患治理应由专业机构或专业人员进行，治理

结果应及时报告给工作领导小组。

第四章职业健康隐患管理

第十二条企业应建立职业健康隐患管理档案，保存相关资料和数

据，定期进行更新和备份。

第十三条企业应对职业健康隐患的治理效果进行评估，及时调整

和改进治理措施。

第五章职业健康隐患培训与宣传

第十四条企业应定期开展职业健康隐患培训和宣传活动，提高员

工的职业健康和安全意识。

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第十五条培训和宣传活动应内容包括但不限于职业病防治法律法

规、职业病防护措施、个人防护知识等。

第六章附则

第十六条本制度的解释权归职业健康隐患排查治理工作领导小组

所有。

第十七条本制度经工作领导小组讨论通过，并报企业领导审批后

生效。

第十八条本制度的修改和补充应经工作领导小组讨论通过，并报

企业领导审批后执行。

第十九条本制度自颁布之日起执行。

职业健康隐患排查治理管理制度范例（2）

安全检查和隐患整改制度

安全生产检查制度内容应包含综合性安全检查、日常性安全检

查、季节性安全检查及专业性安全性安全检查。企业在制订制度时，

应根据不同的检查内容，制出安全检查表。

1、综合性检查

1.1综合性安全检查分。专家、公司、安全部门、车间工段(班组)

三级。可参照下表具体由各单位自行落实。

综合性安全检查必须按“五查’’(查领导、查思想、查制度、查

纪律、查隐患)要求进行。公司级检查具体内容有：规章制度、劳动者

的安全、现场工艺安全管理、设备安全管理、设备检修安全、厂内交

通和储运安全、防护和消防器材、厂内一般安全、厂内安全思想检

查；

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车间及工段(班组)级可根据具体情况选定检查内容；

3、规章制度检查项目包含；

3.1单位有几种产品，是否都编制了产品工艺技术规程；

3.