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家庭护工合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：

乙方（护工）：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供家庭护工服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方作为家庭护工，应向甲方提供包括但不限于日常生活照料、疾病护理、心理关爱等家政服务。

二、服务时间

2.1乙方每周工作五天，工作时间如下：

早晨7:00至晚上21:00，其中中午休息2小时。

2.2特殊情况需加班时，双方可协商确定加班时间和报酬。

三、服务地点

3.1乙方应在甲方提供的家庭住所内提供服务。

四、报酬及支付方式

4.1乙方提供的家庭护工服务，甲方应支付乙方人民币____元/月（税前），自双方签订合同之日起计算。

4.2甲方应按月支付乙方报酬，每月底前支付上月服务报酬。

4.3乙方应提供合法的税务发票，如有违反，甲方有权扣除相应的税款。

五、试用期

5.1本合同自双方签订之日起生效，试用期为一个月。

5.2试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付乙方任何赔偿。

六、权利义务

6.2甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方进行侮辱、虐待。

6.3乙方应遵守甲方的家庭纪律，服从甲方的工作安排。

6.4乙方应遵守法律法规，不得利用职务之便侵占甲方财物。

七、保密条款

7.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私信息。

7.2乙方不得泄露甲方家庭住所的地址、联系方式等敏感信息。

八、合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

8.3乙方严重违反本合同的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

九、争议解决

9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：

乙方（护工）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方健康证明文件

3.乙方无犯罪记录证明文件

4.乙方技能证书或相关资质证明

5.家庭护工服务内容明细表

6.工作时间安排表

7.劳动保护用品清单

8.税务发票

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方报酬，或支付报酬低于约定标准。

3.甲方对乙方进行侮辱、虐待或未尊重乙方的人格尊严。

4.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。

5.乙方泄露甲方家庭成员的个人隐私信息或家庭住所相关敏感信息。

6.乙方利用职务之便侵占甲方财物。

三、法律名词及解释：

1.家庭护工：指在家庭住所内，为家庭成员提供日常生活照料、疾病护理、心理关爱等服务的家政服务员。

2.试用期：指双方在签订合同后，为互相了解和考察对方是否符合合同要求而设立的一定期限。

3.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定或法律规定向对方支付的金钱赔偿。

4.争议解决：指当合同执行过程中发生纠纷时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方因故无法提供服务，应及时通知甲方，并协商替换合适的人员。

2.甲方未按时支付报酬，乙方可以与甲方沟通，要求按时支付，必要时可寻求法律途径解决。

3.乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的医疗费用，并根据情况给予赔偿。

4.乙方发现甲方家庭成员有危险行为，应及时制止并通知甲方或相关authorities。

5.乙方应保持工作环境的清洁和安全，发现隐患应及时告知甲方并采取措施。

五、所有应用场景：

1.适用于需要长期或短期家庭护理服务的家庭。

2.适用于行动不便、疾病康复、老年人、残疾人等需要特别照顾的人群。

3.适用于双职工家庭，无暇照顾家庭成员的情况。

4.适用于家庭护工寻找稳定、可靠的工作岗位。

5.适用于需要专业护理服务，如婴儿护理、病人看护等情况。