化妆品行业劳动合同样本.docx

化妆品行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为化妆品行业企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

乙方在本合同期内从事__________工作。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照我国法律法规及相关规定执行。

2.乙方加班需提前征得甲方同意，并按照我国法律法规及相关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付工资。

2.乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇，甲方依法为其缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方加班费、奖金、津贴等额外收入按照甲方规章制度及国家相关规定执行。

第五条试用期

1.本劳动合同试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

2.试用期内，甲方有权解除本劳动合同，无需支付经济补偿。

3.试用期内，乙方提前解除本劳动合同，无需支付违约金。

第六条保密协议

1.乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。

2.乙方违反保密协议，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条培训

1.甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。

2.乙方在培训期间，甲方支付工资、社会保险和公积金。

3.乙方培训结束后，应按照甲方要求从事相关工作。

第八条劳动保护

1.甲方应按照我国法律法规及相关规定，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

第九条解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除本劳动合同，应提前__天书面通知甲方，并承担相应违约责任。

3.甲方解除本劳动合同，应依法支付经济补偿。

4.本劳动合同到期，双方未续签的，视为自动解除。

第十条争议解决

1.本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

2.协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方公积金登记证复印件

9.劳动合同签订授权书（如有）

10.甲方规章制度

11.乙方培训记录

12.乙方保密协议

13.劳动合同解除/终止证明

14.经济补偿计算依据

15.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。

3.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方解除劳动合同。

5.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

7.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。

8.甲方未按约定提供培训，或乙方培训结束后未按甲方要求从事相关工作。

9.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：提供就业岗位，支付工资、福利，承担社会保险和住房公积金等义务的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理、指挥，获取工资报酬的个人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。

6.保密协议：劳动者与用人单位签订的，要求劳动者在合同期内及解除合同后一定时间内，不得泄露用人单位商业秘密的协议。

7.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失