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化妆品公司门卫工作合同
合同编号:__________
甲方(化妆品公司):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(门卫):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家专业的化妆品公司,乙方愿意担任甲方公司门卫工作,双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、乙方的主要工作内容包括:
1.负责公司的安保工作,确保公司财产和员工的人身安全;
2.负责公司的门禁管理,严格执行来访登记制度;
3.负责公司门口的环境卫生,保持门口整洁有序;
4.完成甲方安排的其他相关工作。
二、乙方的职责:
1.严格遵守国家的法律法规,遵守公司的各项规章制度;
2.坚守岗位,责任心强,对公司的安全和保密工作给予充分重视;
4.积极参加公司组织的各类培训,提高自身业务水平和服务质量。
三、乙方的权益:
1.甲方应按约定支付乙方的工资,并依法为乙方缴纳社会保险;
2.甲方应提供乙方必要的工作条件,如工作服、休息室等;
3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇;
4.乙方在工作中因公受伤的,甲方应负责并及时救治,依法承担相应责任。
四、合同期限:
本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,期满后双方可另行商议续签事宜。
五、违约责任:
1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的20%;
2.若乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、争议解决:
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定:
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(化妆品公司):__________
乙方(门卫):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方工作证明
3.甲方公司规章制度
4.甲方公司门禁系统使用说明
5.乙方工作服尺码表
6.乙方体检报告
7.双方签订的补充协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗,视为违约。
2.乙方未履行职责,导致公司财产损失或员工人身安全受到威胁,视为违约。
3.乙方违反国家法律法规或甲方公司规章制度,视为违约。
4.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。
5.甲方未提供乙方必要的工作条件,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.化妆品公司:指从事化妆品研发、生产、销售的企业。
2.门卫:指负责公司安保工作、门禁管理和门口环境卫生的工作人员。
3.违约金:指一方违反合同约定,向守约方支付的赔偿金。
4.法定节假日:指国家法律规定的休息日。
5.社会保险:指国家为保障劳动者权益,由用人单位依法为劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗:及时与乙方沟通,了解原因,若无法解决问题,可依法解除合同。
2.乙方未履行职责:加强乙方培训,提高其业务水平,若问题仍无法解决,可依法解除合同。
3.乙方违反国家法律法规或甲方公司规章制度:依法予以处理,并根据情况解除合同。
4.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险:及时支付工资,补缴社会保险,并向乙方道歉。
5.甲方未提供乙方必要的工作条件:及时提供相应的工作条件,并向乙方道歉。
五、所有应用场景:
1.化妆品公司招聘门卫。
2.双方签订门卫工作合同。
3.甲方履行合同义务,提供工作条件。
4.乙方履行合同义务,负责安保工作。
5.甲方支付乙方工资,依法为乙方缴纳社会保险。
6.双方解决合同履行过程中的争议。
7.合同到期或提前解除合同。
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