化工生产操作员劳动合同.docx

化工生产操作员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：____________________

法定代表人：_______________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：_______________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方为化工生产操作员，乙方愿意应聘并接受甲方的聘请，甲乙双方经充分协商，就双方的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方生产经营需要，可以与乙方续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事化工生产操作员工作，遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，确保生产安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。

2.乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日发放上月工资。

3.乙方工资根据甲方经济效益和乙方的实际工作表现适时调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和化工生产操作规程。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定给予纪律处分。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知对方。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第39条规定的情形，甲方解除劳动合同的。

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反劳动合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.化工生产操作规程

5.甲方规章制度

6.社会保险参保证明

7.劳动合同解除或终止证明

8.乙方工作表现评价报告

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方违反劳动合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者签订劳动合同后，为相互了解对方而约定的考察期。

3.标准工时制度：国家规定的正常工作时间制度，即每日工作