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画廊店长聘用合同书
合同编号:__________
第一章:合同双方基本信息
1.1聘用方(以下简称甲方):__________
1.1.1甲方法定代表人:__________
1.1.2甲方地址:__________
1.1.3甲方联系方式:__________
1.2被聘用方(以下简称乙方):__________
1.2.1乙方姓名:__________
1.2.2乙方身份证号码:__________
1.2.3乙方住址:__________
1.2.4乙方联系方式:__________
第二章:聘用职位及职责
2.1聘用职位:乙方同意担任甲方画廊店长一职。
2.1.1职责范围:乙方需负责甲方画廊的日常运营、管理、销售及客户维护等工作。
2.1.2工作地点:__________
第三章:聘用期限
3.1聘用期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,至____年____月____日止。
3.1.1试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
3.1.2试用期满后,若双方同意,可签订正式聘用合同。
第四章:薪资及福利
4.1薪资:甲方同意支付乙方月薪人民币____元。
4.1.1薪资支付方式:甲方按月支付乙方薪资,每月____日前支付上月工资。
4.2奖金:根据乙方工作表现及甲方业绩,甲方有权给予乙方相应奖金。
4.3福利:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金等。
4.3.1社会保险:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3.2公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金。
第五章:保密及竞业限制
5.1保密义务:乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务。
5.1.1保密范围:包括但不限于甲方经营策略、客户资料、艺术品来源及价格等。
5.2竞业限制:乙方在合同期间及合同终止后____个月内,不得在与甲方有竞争关系的画廊或相关企业担任相同或类似职务。
5.2.1违约金:如乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金人民币____元。
(注:以上仅为合同第一章至第五章内容,后续章节将根据需求进行撰写。)
第六章:工作时间和休假
6.1工作时间:乙方按照甲方规定的画廊营业时间工作,具体工作时间由甲方根据业务需求安排。
6.1.1加班规定:如乙方因工作需要加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费或安排调休。
6.2休假:乙方享有国家法定节假日休息,以及年假、病假、产假等休假权利。
6.2.1年假:乙方根据工作年限享有相应天数的带薪年假,具体天数按照甲方规定执行。
6.2.2病假:乙方因病需要休息时,应向甲方提交正规医疗机构出具的诊断证明,甲方按照国家规定支付病假工资。
6.2.3产假:乙方在符合国家规定的条件下,有权享受产假,产假期间甲方应支付产假工资。
第七章:工作绩效和评估
7.1绩效评估:甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估,评估结果作为调整薪资、奖金、晋升等依据。
7.1.1评估标准:甲方将根据乙方的工作表现、销售业绩、客户满意度等因素进行综合评估。
7.2绩效改进:如乙方在绩效评估中存在不足,甲方有权要求乙方在一定期限内进行改进。
7.2.1改进计划:甲方应与乙方共同制定改进计划,并提供必要的支持和培训。
第八章:培训和发展
8.1培训机会:甲方将为乙方提供必要的岗位培训,以提升乙方的工作技能和职业素养。
8.1.1培训内容:包括但不限于艺术知识、销售技巧、客户服务等方面的培训。
8.2职业发展:甲方鼓励乙方参与职业发展计划,并根据乙方的能力和表现提供晋升机会。
8.2.1晋升机制:甲方应建立明确的晋升标准和程序,确保公平、公正地评估和选拔人才。
第九章:合同解除和终止
9.1合同解除:在合同期限内,甲乙双方均有权解除本合同,但应提前____个月书面通知对方。
9.1.1解除理由:包括但不限于乙方严重违反合同约定、乙方因病或伤残无法履行职责等情况。
9.2合同终止:合同期满或根据本合同约定解除后,双方的权利义务终止。
9.2.1权利义务终止:合同终止后,甲乙双方不再享有和承担本合同项下的权利和义务。
第十章:争议解决和适用法律
10.1争议解决:在合同履行过程中发生的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。
10.1.1协商不成:如协商不成,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
10.2适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等均适用中华人民共和国法律。
10.2.1法律变更:如本合同签订后相关法律发生变更,甲乙双方应根据新的法律重新协商或修改本合同。
(注:以上内容为合同第六章至第十章,共计1500字左右。)
第十一章:违约责
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