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党群管理岗位职责

【篇一：党群工作部职责分工】

党群工作部职责分工

一、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。

二、负责党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作，以及党内文件的收发、传阅、保管等文档工作。

三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。

四、定期检查基层党支部工作的开展情况，掌握基层党员干部及职工的思想状况。

五、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握全矿党员分布状况。

六、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作。

七、负责开展精神文明创建及职工道德建设工作，深入实际，调查研究，增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。

八、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。

九、负责党委印章、党委介绍信的保管和使用。

十、负责党委领导交办的有关事宜。

党群工作部部长职责

一、主持部室全面工作，协助党委副书记、工会主席做好党群系统管理工作。

二、负责上级党建、工会、团委文件的上传下达，并做好文件的处理工作。

三、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。

四、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。

五、负责党群系统重要文件、报告的起草、印发工作。

六、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。

七、负责党委中心组成员学习资料的筹备、记录工作。

八、负责机关党支部“三会一课”会议的开展，以及新党员的发展工作。

九、负责年底领导班子成员民主生活会会议的策划、筹备、资料、记录工作。

十、负责党委领导交办的有关事宜。

党群工作部副部长职责

一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。

二、负责党建档案的归档和管理，确保档案管理精细化，做到档案快速查找。

三、负责每季度全矿党员花名册的整理工作，并作好调查报告。

四、负责各支部“三会一课”记录的使用情况以及会议的开展情况。

五、负责党费的收缴管理工作，确保账目明细。

六、完成临时交办。

党群工作部副部长职责

一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。

二、负责上级工会文件的传阅工作，做到上传下达。

三、负责工会会费的收缴工作，并做到账目明细。

四、负责工会开展的技术比武、金秋助学、困难帮扶等活动的开展和落实。

五、完成临时交办。

【篇二：党群工作部职能】

党群工作部职能

（1）制度建设

①负责建立健全本部门/基层单位的各项管理制度。②负责定期对本部门/基层单位职能相关规章、制度、流程的合理性与有效性进行定期检查，根据实际情况向公司提出改进建议。

（2）安全管理

①负责根据安全生产有关法律、法规和政策规定及公司安全管理制度，开展安全生产工作。

②负责配合安全生产监督管理部门和有关行业主管部门的监督和管理。

（3）计划管理

负责根据公司战略规划，编制本部门/基层单位年度、月度工作计划及月度预算并组织实施。

（4）内部管理

①负责本部门/基层单位人员的劳动纪律、绩效考核、教育培训、员工关系管理工作，参与本部门/基层单位的人员招聘工作。

②负责本部门/基层单位的文件管理。

（5）沟通与协调

①负责加强横向沟通，协调公司内外及各部门/基层单位之间的有关工作。

②负责定期向上级做工作汇报，并接受上级的指示、指导；定期向管理层提供各项工作报告，阐述工作进度及达成成果。

③负责完成上级交办的其他工作。

（6）党建及党委日常工作

①党建及党委工作

●负责公司的党建工作,对各基层党组织的组建、改选、撤销工作进行指导和监督，严格党的组织生活，健全“三会一课”制度,开展“创先争优”活动。

●负责公司党委、工会、团委的各项日常管理工作。●负责组织、检查、督促公司员工的思想政治教育和党风党纪教育，协助人力资源部考察干部的思想政治工作。

②党纪政策宣传

●负责开展党纪政纪法规政策的宣传教育工作，教育党员发扬党的优良传统和作风，遵纪守法，履行义务。

●负责实施党内纪律监督，党外人员政纪监察。检查各部门/基层单位执行党的方针政策决议、遵守党章及其他党内重要规章制度情况。

●负责监督公司执行民主集中制、开展作风建设的情况，监督各党支部民主生活会开展情况，督查各基层单位负责人的述职述廉情况。

●负责调查研究公司党风和反腐倡廉建设现状，并向公司党委提出改进意见和建议。

●负责组织开展反腐倡廉专项治理工作，实施行风监督。

③效能监察

●负责实施效能监察，监督公司各项经营管理内控制度执行情况，对公司招标投标等重大经济活动实施监督。

●负责对公司各级管理人员履行职责和行使权力情况进行督查。

④企业文化管理

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