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[南京]2024年江苏南京市高淳区所属事业单位招聘人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
卷I
一.职业技能测验(共50题)
1.晕轮效应,是指在人际交往过程中形成的一种夸大的印象,就像是日、月的光辉,在云雾的作用下扩大到四周,形成一束光环。晕轮效应常表现在个体评价他人时的一种以偏概全的倾向,也就是说当个体对某个人的某种特征形成好或坏的印象后,还倾向于据此推论该人其他方面的特征。
根据上述定义,下列属于晕轮效应的是:
A.小王刚参加工作,单位很多人都帮助过他,小王认为单位所有人都对他很好
B.小李时常出口成章,侃侃而谈,但在一次重要场合上的发言却支支吾吾,条理不清,大家都说他见不得场
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