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安全生产绩效考核制度.docx

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    安全生产绩效考核制度

    第一章总则

    第一条为认真落实有感领导、直线责任和属地治理的要求，集团公司为解决工作中存在的领导个人安全行动打算不落实，直线责任不履行，属地治理不靠实，以及现场存在的个人违章违规等情形，特制定本制度。

    其次条公司每月进展检查，奖优罚劣。检查结果在公司生产会上进展通报，年终汇总排序，作为评比安全治理先进集体、先进个人及风险抵押返还比例的依据。

    第三条本方法适用于公司所属各单位。

    其次章考核方式

    第四条公司依据每月绩效奖金的3%进展提取，做为安全绩效考核，其中1%做为专项嘉奖，2%做为月度考核，并以2%做为根底，消灭问题的以每分400元的标准从2%的安

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