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国开形成性考核《护理管理学(本)》形考任务(1-3)试题及答案
(课程ID:51618,整套相同,如遇顺序不同,Ctrl+F查找,祝同学们取得优异成绩!)
形考任务一
一、单选题
题目:1、管理者处理同样的问题时根据实际情况采取不同方法,体现了管
理的()。
【A】:艺术性
【B】:科学性
【C】:社会性
【D】:客观性
答案:
艺术性
题目:2、护理管理人员与一般护士的根本区别在于()。
【A】:需要与他人配合完成科室工作
【B】:需要对自己的工作成果负责
【C】:需要从事具体的技术操作
【D】:需要协调他人的努力以实现科室目标
答案:
需要协调他人的努力以实现科室目标
题目:3、护理管理者的任务()。
【A】:促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
【B】:完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律
【C】:完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
【D】:完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律
答案:
促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
题目:4、古典组织理论的特点是()。
【A】:鼓励个人发展
【B】:灵活协调式监督
【C】:双相沟通的组织结构
【D】:高度集中的决策权
答案:
高度集中的决策权
题目:5、下列说明现代管理的系统原理的是()。
【A】:管理活动中以做好人的工作为根本
【B】:管理活动要注意讲求实效
【C】:管理活动中重视处理人际关系
【D】:管理活动要把握全局、总体规划
答案:
管理活动要把握全局、总体规划
题目:6、下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是()。
【A】:工作应流程化、标准化
【B】:实行刺激性报酬制度
【C】:管理过程要遵循14项管理原则
【D】:管理需要有稳定的行政组织体系
答案:
管理过程要遵循14项管理原则
题目:7、关于战术性计划,下列哪项描述是正确的()。
【A】:一般不易更改
【B】:具有一定灵活性
【C】:反映组织的基本目标
【D】:一般是长期计划
答案:
具有一定灵活性
题目:8、下列哪项不是目标的作用()。
【A】:主体作用
【B】:协调作用
【C】:推动作用
【D】:激励作用
答案:
主体作用
题目:9、制定计划时尽可能预见可能发生的情况,并留有余地,体现计划
的()。
【A】:灵活性
【B】:经济性
【C】:可行性
【D】:复杂性
答案:
灵活性
题目:10、组织要素是组织生存和发展的基本条件,下列不是组织的有形
要素的是()。
【A】:组织信息
【B】:组织目标
【C】:技术力量
【D】:人力资源
答案:
组织目标
题目:11、组织有形要素中最主要的因素()。
【A】:物力
【B】:人力
【C】:信息
【D】:财力
答案:
人力
题目:12、医院病床编设的原则:三级医院病床数不少于多少张()。
【A】:200
【B】:500
【C】:400
【D】:300
答案:
500
题目:13、下列哪项是宽管理幅度的优点()。
【A】:要求管理人员具备特殊的素质
【B】:迫使上级授权
【C】:上级有失控的危险
【D】:容易成为决策的“瓶颈”
答案:
迫使上级授权
二、判断题
题目:14、科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。(X)
题目:15、管理是一种理性组织行为,不搀杂伦理道德。(X)
题目:16、企业唯一的目标是实现经营利润的最大化。(X)
题目:17、医院各科室业务学习计划是指令性计划。(X)
题目:18、既然时间客观存在,时间就可以储存。(X)
题目:19、共同的文化气氛要求组织成员不仅仅注重自我利益、个人目标,
更要考虑到组织利益、群体目标。利用人们的从众和服从心理促进成员的
自我控制;称为组织文化的凝聚作用。(X)
三、多选题
题目:20、经济方法是以人们的物质利益的需要为基础,按照客观经济规
律的要求,运用各种物质利益手段来执行管理职能,经济方法的特点()。
【A
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