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住建局行政执法队伍整改活动总结

根据区委、区政府安排部署，我局已经按照《xx市xx区行政执法队伍作风整顿活动实施方案》（区委办发〔2013〕59号）文件要求，全面完成宣传动员、学习教育和查找问题、整改落实和建章立制阶段的工作，收到很好的成效，得到人民群众和服务对象的认可。现将我局行政执法队伍作风整顿活动开展情况报告如下。

一、行动迅速全区行政执法队伍作风整顿活动动员大会召开后，局党组当天召开全局干部职工会，原汁原味地传达市区动员大会精神、传递压力，切实将干部职工思想、认识和行动统一到市、区行政执法队伍作风整顿活动决策部署上来，并成立领导小组和工作机构，细化工作方案，切实做到思想认识到位、问题剖析到位、作风整改到位，队伍建设到位。

二、重点明确明确以执法队伍作风整顿为重点，并扩展到全局各内设股室、直属事业单位，形成全局干部职工整体动员、全部“洗澡”、接受教育的工作部署。局长亲自挂帅、纪检组全程监督，由分管领导牵头成了6个督导组，扎实开展作风整顿工作。同时，以此次整顿活动为契机，结合“四风”整治的延伸巩固、“八项规定”的强化落实、党风廉政建设社会评价工作的扎实开展和行政权力依法规范公开运行监督平台建设，将各项工作整合开展、联动推进。

三、措施细化突出业务素质提升，塑执法队伍形象，各科股室定期开展学习，研讨执法案例，并注重学以致用，使依法意识、程序意识默化于思想、贯彻于工作、落实于行动。突出廉政警示教育，通过邀请纪检、检察部门开设廉政警示讲座，邀请服务对象座谈，组织集中学习等形式，用身边事、身边人加强思想教育，不断提高干部队伍思想品质和职业素养。突出职业道德建设，开展“权力认识、权力运用”和“为谁执法、为谁服务”大讨论，狠抓职业道德教育，培养敬业爱岗、秉公执法精神，切实增强行政审批（执法）人员职业素养。突出制度完善巩固，着力研究规范行政处罚自由裁量权，推行行政处罚裁量权基准制度，对行政处罚裁量权予以细化量化；建立重大执法案件集体研办制度，邀请法律顾问参与把关；建立案件抽查制度，邀请政协委员、人大代表对办理执法案件进行不定期、随机抽查，通过剖析个案办理，提升整体办案质量。

四、扎实开展

（一）认真开展宣传动员一是层层宣传发动。召开全局干部职工宣传动员大会，传达全区及全市住建系统行政执法队伍作风整顿活动动员大会精神。局分管领导、科股长、直属事业单位负责人牵头，召开分管科室（单位）的深入动员会，深刻领悟活动背景、切实提高思想认识，做到股室（单位）组织学习有记录、职工贯彻落实有笔记。二是强化宣传公示。搭建了多种宣传平台，开辟行政执法队伍作风整顿活动宣传动员专栏，定期张贴学习心得，剖析材料、开设投诉箱和投诉电话，向服务对象和社会各界公开纳谏，征求对此次作风整顿各阶段活动的意见和建议，行政审批（执法）等方面存在的差距和不足，自觉接受群众和媒体的监督。三是推进政务公开。机关各股室、直属各单位对本股室、单位的职能职责再次进行了认真梳理、明确定位，对工作人员职责分工进行了完善细化，对具体行政审批、备案、执法（处罚）事项的办事流程等再次进行梳理和优化，实行公开公示。四是做好满意度评价。认真开展党风廉政建设满意度社会评价工作，开展廉政宣传短信平台扩面覆盖工作，局机关各股室、直属各单位要深入做好已上报电话号码的联系服务群众的后续服务和巩固提升工作，确保号码真实有效，扎实做好社会满意度测评工作。局办公室要利用已有平台，大力宣传全区、我局党风廉政、反腐倡廉工作，传递正能量。深入推进依法行政、规范执法、提升效能活动，真正解决好对待审批对象、执法对象“门难进、脸难看、事难办”、“拖延滞推、吃拿卡要”等问题和对待群众“冷、横、硬、推”等问题。

（二）开展学习教育和查找问题一是加强思想道德教育。我局利用集体学、专家讲、各科股室自行组织等方式认真组织学习党的十八大、《廉政准则》、中央八条规定等，开展“权力认识、权力运用”大讨论。狠抓职业道德教育，培养敬业爱岗、秉公执法精神，开展“为谁执法、为谁服务”大讨论，邀请纪检、检察部门专家开设廉政警示讲座，用身边事、身边人加强思想教育，切实增强职业素养、政治素质、廉政意识。二是开展业务技能学习。各单位立足岗位实际，组织干部职工认真学习《城乡规划法》、《建筑法》、《行政许可法》、《行政复议法》和《xx省城乡规划条例》等法律法规，形成认真学法、钻研业务的浓厚氛围，力求人人在工作领域都是内行专家。城建监察大队定期集中研讨案例，邀请区法制局领导和政府法律顾问讲法和授课，不断提升业务素质。三是广泛征求各界意见。局机关各股室、直属各单位采取召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、走访群众和公开电话等方式，组织工作人员到社区、建筑工地和服务对象中走访等形式，多渠道、多层面、多形式广泛征求意见，有效回收率