安全红黄牌管理制度.docx

下载文档

1
0
约2.77千字
约 7页
2024-07-07 发布于辽宁
举报
版权申诉
保障服务

安全红黄牌管理制度.docx

1、本文档共7页，其中可免费阅读4页，需付费120金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

标题安全红黄牌管理制度内容1定义安全红黄牌指必须进行操作的人员必须无条件遵守，严格履行操作，设备无法到达正常实施导致会违反2运用范围所有管桩及运输公司操作岗位人员3职责公司安全治理委员会对各岗位重特大即红牌黄牌行为认定明确岗位安全责任环安部负责岗位培训督导和奖惩评审人力资源部负责岗位人员违反红牌安全操作的离职治理各个部门负有对本部各级管辖岗位人员日常操作行为的监视和落实，避开生产过程中由于岗位人员违规造成工伤事故的发生4

1目的：标准公司的部门各种岗位重特大影响安全操作行为，明确各种岗位人员操作义务，明确指导各类岗位的人员违反重特大影响安全操作行为负有的责任，实行“红黄牌”惩罚治理。2适用范围：管桩及运输公司操作岗位人员。

3职责：公司安全治理委员会对各个岗位重特大即“红牌、黄牌”行为认定、明确岗位安全责任；环安部负责岗位培训、督导和奖惩评审；人力资源部负责岗位人员违反红牌安全操作的离职治理；各个部门负有对本部各级管辖岗位人员日常操作行为的监视和落实，避开生产过程中由于岗位人员违规造成工伤事故的发生。

内容

关于公司2023年安全红黄牌行为认定

为更好地贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化