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2024年暑期工协议书

甲方（用人单位）：

公司名称：(甲方公司具体名称)

法定代表人：(甲方公司法人姓名)

地址：(甲方公司详细地址)

联系电话：(甲方联系电话)

乙方（暑期工）：

姓名：(乙方姓名)

性别：(乙方性别)

身份证号码：(乙方身份证号码)

地址：(乙方联系地址)

联系电话：(乙方联系电话)

鉴于乙方愿意在甲方处提供暑期工作服务，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下协议：

第一条工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方在暑期从事(具体工作岗位)工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：(详细列举乙方的工作职责和任务)

3.乙方的工作地点为(具体工作地点)。

第二条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为(具体工作时间安排，如每天工作时长、每周工作天数等)。

2.甲方应按照法律法规的规定，保障乙方在工作期间的休息休假权利。乙方享有每周至少(具体休息天数)天的休息日。

3.因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，甲方应按照法律法规的规定支付相应的加班工资。

第三条工作报酬

1.甲方按照(具体的薪酬计算方式，如每小时工资、每月工资等)向乙方支付工作报酬。

2.乙方的月工资/小时工资为人民币(具体金额)元。

3.甲方应在每月(具体支付日期)以(具体支付方式，如现金、银行转账等)支付乙方工资。

第四条工作条件和劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的职业培训和安全教育，确保乙方了解工作流程和安全注意事项。

3.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程，如因乙方违反规定导致自身受伤或造成其他损失的，由乙方自行承担责任。

第五条保险和福利

1.甲方应为乙方购买(具体的保险类型，如意外伤害保险等)，保险费用由(具体说明哪一方承担)承担。

2.除上述保险外，乙方不享受甲方正式员工的其他福利。

第六条协议期限

1.本协议的期限自2024年(具体起始日期)起至2024年(具体结束日期)止。

2.协议期满，双方如无异议，则本协议自动终止。

第七条违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方工资或提供劳动条件，应按照法律法规的规定承担相应的责任，并向乙方支付违约金(具体金额)元。

2.若乙方未按照本协议的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，并向甲方支付违约金(具体金额)元。

3.任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金(具体金额)元，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条保密条款

1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述机密信息。

3.本条款的保密期限为本协议有效期及期满后的(具体保密期限)年。

第九条协议的解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

-严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-因身体原因或其他自身原因无法继续履行本协议的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

-未按照本协议的约定支付工资或提供劳动条件的；

-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。

4.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

第十条争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人或授权代表（签字）：______________________

2024年(具体日期)

乙方（签字）：______________________

2024年(具体日期)