劳动合同安全责任表.docx

劳动合同安全责任表

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在履行劳动合同过程中涉及的安全责任事项达成如下协议：

一、甲乙双方必须严格遵守国家法律法规关于安全生产的规定，认真执行甲方的安全生产规章制度，确保生产安全。

二、乙方在作业过程中，必须严格遵守操作规程和安全生产规定，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

三、乙方应当接受甲方组织的安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产意识。

四、乙方在发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即报告给甲方，并积极参与事故隐患的整改。

五、乙方在作业过程中，必须正确使用劳动防护用品，不得擅自将劳动防护用品拆除或者废弃。

六、乙方在发生事故时，应当保护好现场，及时报告甲方，并配合甲方进行事故调查处理。

七、甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全生产教育和培训。

八、甲方应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

九、甲方应当定期组织安全生产检查，对存在的安全问题进行整改，确保安全生产。

十、甲方应当对乙方在安全生产方面的表现进行考核，对表现优秀的乙方给予奖励。

十一、甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或者盖章之日起生效，有效期至劳动合同终止之日止。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）的身份证复印件

3.双方签订的劳动合同安全责任表

4.甲方提供的劳动防护用品清单

5.甲方组织的安全生产培训记录

6.乙方报告的事故隐患整改记录

7.双方签订的劳动争议调解协议书（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未遵守操作规程和安全生产规定，造成安全事故的，视为违约。

2.乙方未正确使用劳动防护用品，导致安全事故的，视为违约。

3.乙方未按时报告事故隐患，导致安全事故的，视为违约。

4.甲方未提供符合国家标准的劳动防护用品，视为违约。

5.甲方未定期对乙方进行安全生产教育和培训，视为违约。

6.甲方未建立健全安全生产责任制，导致安全事故的，视为违约。

7.双方未按规定履行争议解决程序，导致纠纷扩大的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.安全生产：为防止生产过程中发生事故，保护人员安全和财产免受损失而进行的一系列措施。

3.劳动防护用品：为保障劳动者在生产过程中的人身安全，防止职业病和职业伤害而配备的个体防护装备。

4.安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保安全生产的工作制度。

5.事故隐患：在生产过程中可能导致事故的不安全因素。

6.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在作业过程中未遵守安全生产规定。

解决办法：甲方应加强对乙方的安全生产教育和培训，提高其安全意识。

2.问题：甲方提供的劳动防护用品不符合国家标准。

解决办法：甲方应及时更换符合国家标准的劳动防护用品，保障乙方安全。

3.问题：发现事故隐患，乙方未及时报告。

解决办法：甲方应加强对乙方报告事故隐患的鼓励和奖励机制。

4.问题：发生劳动争议，双方无法达成一致。

解决办法：双方应按约定争议解决程序进行协商，必要时可寻求法律途径解决。

五、所有应用场景：

1.适用于各类企业与员工之间签订的劳动合同中，明确双方在安全生产方面的权利和义务。

2.适用于涉及高空、机械、化工、建筑等高风险行业劳动合同中的安全责任规定。

3.适用于需要对员工进行安全生产教育和培训，配备劳动防护用品的企业。

4.适用于在生产过程中存在事故隐患，需要及时报告并整改的企业。

5.适用于在劳动合同履行过程中发生争议，需要按约定程序解决的企业和员工。