- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同转让流程与注意事项
合同编号:__________
甲方(转让方):【全称】
地址:【详细地址】
联系电话:【联系电话】
乙方(接收方):【全称】
地址:【详细地址】
联系电话:【联系电话】
鉴于甲方愿意将其与第三方签订的劳动合同中的全部或部分权利义务转让给乙方,且乙方愿意接受甲方的转让,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同转让
1.2甲方同意将其在原劳动合同项下的全部或部分权利义务转让给乙方。
1.3乙方同意接受甲方的转让,并愿意履行原劳动合同中的各项义务。
第二条转让内容
2.1甲方转让给乙方的权利义务包括但不限于:
(1)原劳动合同中约定的甲方对第三方的支付义务;
(2)原劳动合同中约定的甲方对第三方的赔偿义务;
(3)原劳动合同中约定的甲方对第三方的其他义务。
2.2乙方接受的权利义务包括但不限于:
(1)履行原劳动合同中甲方的支付义务;
(2)履行原劳动合同中甲方的赔偿义务;
(3)履行原劳动合同中甲方的其他义务。
第三条转让价格及支付方式
3.1乙方应向甲方支付转让价格:【转让价格】。
3.2乙方支付转让价格的方式如下:
(1)在本合同签订之日起【付款期限】内,乙方向甲方支付转让价格的【比例】;
(2)剩余的转让价格,乙方应按照双方约定的分期付款方式进行支付。
第四条合同的生效、终止和解除
4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
4.2在本合同有效期内,未经双方协商一致,任何一方不得单方面解除或终止本合同。
4.3有下列情形之一的,本合同终止:
(1)原劳动合同约定的转让内容全部履行完毕;
(2)双方协商一致解除本合同;
(3)法律、法规规定的其他情形。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致本合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同转让价格的【比例】。
5.2违约方应承担因违约所产生的包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等费用。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.2诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他约定。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:【有效期】。
甲方(转让方):【全称】
乙方(接收方):【全称】
签订日期:【签订日期】
一、附件列表:
1.原劳动合同
2.转让价格支付明细表
3.违约金计算公式
4.诉讼费用计算标准
5.律师费用计算标准
6.差旅费用计算标准
7.补充协议模板
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定转让原劳动合同中的全部或部分权利义务。
2.乙方未按照约定支付转让价格。
3.乙方未按照约定履行原劳动合同中的各项义务。
4.双方未能就补充协议达成一致。
5.任何一方违反本合同的约定,导致本合同无法履行或造成对方损失。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同转让:指劳动合同的一方将其在合同项下的全部或部分权利义务转让给第三方。
2.转让价格:指乙方为获得甲方在原劳动合同项下的权利义务而支付给甲方的费用。
3.违约金:指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金。
4.诉讼费:指在争议解决过程中,向人民法院支付的费用。
5.律师费:指为维护自身权益而产生的律师服务费用。
6.差旅费:指在履行合同过程中产生的交通、住宿等费用。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照约定转让原劳动合同中的全部或部分权利义务。
解决办法:乙方有权拒绝支付转让价格,并要求甲方承担违约责任。
2.问题:乙方未按照约定支付转让价格。
解决办法:甲方有权拒绝履行原劳动合同中的义务,并要求乙方承担违约责任。
3.问题:乙方未按照约定履行原劳动合同中的各项义务。
解决办法:甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
4.问题:双方未能就补充协议达成一致。
解决办法:双方可继续协商,或向人民法院提起诉讼。
5.问题:任何一方违反本合同的约定,导致本合同无法履行或造成对方损失。
解决办法:违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,并承担因违约所产生的其他费用。
五、所有应用场景:
1.甲方为减轻经营压力,将部分劳动合同权利义务转让给乙方。
2.乙方为获取更多劳动力,接受甲方的劳动合同转让。
3.甲方因业务调整,需要将部分劳动合同权利义务转让给乙方。
4.乙方因业务发展,需要接受甲方的劳动合同转让。
文档评论(0)