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招聘会采访发言
篇一：关于20XX届毕业生校园招聘会采访提纲
关于20XX届毕业生校园招聘会采访提纲
一、采访目的：深入了解此次招聘会各方情况、为了解
目前各企业对大学生的需求、大学生的就业需要以及当代大
学生的就业形势。
二、采访方式：面对面采访
三、采访对象：招聘单位招聘人员、应聘或在读学生、
学工处负责人
四、采访问题：
1、学工处负责人：
a、这次招聘会主要是给什么对象提供平台？
b、通过什么途径发布信息？
c、招聘会一直都有吗？一年有几次？
d、招聘单位大概都有哪些？全国各地都有吗？如何与
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省外企业单位联系？
e、对今年招聘会有什么预期？招聘会上的吸纳率如何？
哪些专业招聘单位更多？我校专业会根据历年招聘会结果
作适当的调整吗？
f、今年相校往年大概有哪些不同？
2、学生：
a、同学你好，请问你是大四的应届毕业生吗？你觉得
今年的就业压力大吗？b、在今天的校园招聘会中，有没有
找到自己心仪的企事业单位呢？
c、你心目中期待的职位会不会和你的专业所对口，那
实际上又是怎样的呢？d、你心中期待的薪资是多少呢？今
天投递简历的招聘方中，如若就职，他们会解决你的食宿问
题么？
e、你是福建本地人吗？毕业后你想去外省发展还是想
留在家乡做贡献？f、同学，请问你的专业是？
3、招聘人员：
a、请问你们今年是第一次来我们学校招聘吗？
b、那请问你们一般招哪些专业的学生呢？一定要和你
们专业对口吗？
c、那如果有的学生在大二大三，他们也想来应聘你们
公司提供的职位，你们公司会给他们这种机会吗？
d、那你们对所要招聘的毕业生有什么要求吗？
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e、现在你们收到的简历多不多啊？你们看简历的什么
重点看什么呢？
f、你们会对毕业生在学校有担任什么职位而优先考虑
他吗？
g、那请问你们的实习期一般多久呢？
h、那你们的工资待遇如何？
I、对我们学校免费提供展板，午餐之类的服务感觉到
怎么样？我们学校还有哪些服务做的你们感觉还需要不断
完善？
五、采访步骤
1、通过大量搜集、询问关于此次招聘会的信息，了解
举办的背景
2、联系预约学工处负责人，确定采访学生对象的层次，
3、开始采访并记录。
4、整理采访资料并写成报道。
六、可能碰到的问题
学工处负责人工作繁忙或临时有事，学生不愿接受采访，
招聘人员不愿或现场抽不出空接受采访。
七、解决方法
事先预约好负责人，现场把握采访时机，善于沟通，抓
紧时间。
八、采访前携带器材备注：1、采访提纲；2、手机（以
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备录音）3、笔记本
13广电1班小组成员：
郭玲（20XX012508）
江欣婷（20XX012518）
罗剑（20XX012531）
许昕吟（20XX012544）
杨娜（20XX012545）
篇二：招聘会采访问题
招聘会采访问题
招聘单位
1、您对我校为本次招聘会提供的服务工作是否满意？
与其他学校相比，有何特色？
2、从您从事多年的招聘经验来看，您认为一名合格的
招聘者应具备哪些基本的素质？
3、众所周知，80、90后已近逐渐成为职场的
新的主力军，作为招聘单位，您对这批新人有何新的期望？
4、从到你们单位参加应聘的学生来看，您对我校20XX
届毕业生的总体印象
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