基层工会组织换届选举工作实施方案优秀.pptVIP

基层工会组织换届选举工作实施方案优秀汇报人：日期:

CATALOGUE目录引言换届选举工作准备阶段选举实施阶段选举后工作优秀案例分享结论与展望

引言01

0102背景介绍随着社会经济的发展和职工需求的变化，基层工会组织的换届选举工作也需要与时俱进，不断完善和改进。工会是维护职工合法权益和民主权益的重要组织，基层工会更是贴近职工群众，能够直接解决职工关心的问题。

保障职工的合法权益，维护职工的民主权益，促进企业的健康发展。推动工会组织的制度建设，提高工会的服务能力和水平，增强工会的凝聚力和战斗力。探索适应新形势的基层工会组织换届选举工作模式，为工会工作的创新发展提供借鉴和参考。目的和意义

换届选举工作准备阶段02

根据工会组织章程规定，确定换届选举的具体时间。确定选举时间确定选举方式制定选举办法根据工会组织规模、会员分布等情况，确定采用直接选举或间接选举方式。明确选举程序、计票方式、候选人条件等，确保选举公正、透明。030201制定选举方案

通过多种渠道，如工会网站、微信群、宣传栏等，向会员宣传换届选举的重要性和相关规定，提高会员的参与意识和监督意识。宣传教育成立换届选举委员会，明确委员会成员的职责和分工，确保选举工作的顺利进行。组织架构对选举委员会成员进行培训，确保他们熟悉选举程序和相关法律法规，能够正确引导会员参与选举工作。培训指导宣传和组织工作

候选人条件根据工会组织章程规定，明确候选人的资格条件，如年龄、学历、工作经历等。候选人申报鼓励会员积极申报参选，并提交相关材料进行审核。资格审查选举委员会对申报的候选人进行资格审查，确保符合章程规定，没有违规行为。候选人资格审查

选举实施阶段03

03计票投票结束后，监督人员统计选票，确保计票过程的准确和公正。01投票准备准备投票所需的物资，如选票、投票箱、监督人员等。02投票在规定的时间内，监督人员组织选民进行投票，确保投票过程的公正和透明。投票和计票

将选举结果公示在工会组织的公告栏上，让所有会员了解选举结果。在工会组织的会议上，宣布选举结果，并对新一届工会组织的成员进行介绍。结果公示和宣布结果宣布结果公示

组织筹备新一届工会组织的成立仪式，包括场地布置、仪式流程等。筹备在成立仪式上，对新一届工会组织的成员进行宣誓，并对他们的工作提出期望和要求。仪式在成立仪式后，开展一系列的庆祝活动，增强新一届工会组织的凝聚力和向心力。后续活动新一届工会组织成立仪式

选举后工作04

01对选举过程中遇到的问题和困难进行总结，为下一次选举提供经验。总结选举工作的得失02了解选民和候选人在选举过程中的反应，分析原因，为改进选举工作提供依据。分析选民和候选人的反应03对选举结果的影响进行评估，分析利弊，为下一步工作提供参考。评估选举结果的影响总结经验教训

调整组织结构根据新一届工会干部的特长和经验，对工会组织结构进行调整，优化管理层次和职责划分。加强干部队伍建设选拔有潜力的干部，加强培训和管理，提高工会干部的整体素质。完善规章制度制定和完善工会规章制度，规范干部和会员的行为，提高工会的凝聚力和战斗力。完善工会组织架构030201

123组织新一届工会干部学习马克思主义理论和工会基本知识，提高政治素质和理论水平。加强理论学习针对新一届工会干部的不足之处，开展业务培训，提高他们的组织、协调、沟通和解决问题的能力。培训业务能力鼓励新一届工会干部开拓创新，探索新的工作方法和思路，为工会事业发展注入新的活力。培养创新意识加强新一届工会干部培训

优秀案例分享05

背景介绍该企业工会组织已经完成了章程修订，并完成了相关审批手续，具备开展换届选举的条件。选举办法采用无记名投票方式，由工会会员进行投票，选举产生新一届工会委员会和工会经费审查委员会。宣传方案通过企业内网、公告栏、微信群等多种渠道进行宣传，确保所有工会会员了解换届选举的流程和要求。某企业工会组织换届选举工作实施方案

新一届工会委员会设主席1名，副主席2名，委员4名。工会经费审查委员会设主任1名，副主任1名，委员2名。组织架构具备较高的政治素质和组织能力，热心为广大职工服务，受到广泛认可的工会会员。候选人条件候选人发表竞选演讲，回答会员提问，会员进行投票，公开唱票和计票。选举流程由企业纪委和相关部门进行监督，确保选举过程的公正和透明。监督机制某企业工会组织换届选举工作实施方案

该事业单位工会组织已经完成了章程修订，并报请上级工会批准，具备开展换届选举的条件。背景介绍采用差额无记名投票方式，由工会会员进行投票，选举产生新一届工会委员会和工会经费审查委员会。选举办法通过单位内部通讯、公示栏、微信群等多种渠道进行宣传，确保所有工会会员了解换届选举的流程和要求。宣传方案某事业单位工会组织换届选举工作实施方案

新一届工会委员会设主席1名，副主席2名，委员4名。工会