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离退休春节慰问方案

离退休春节慰问方案（通用6篇）

为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先制定一周密的方案，

一好的方案一定会注重受的参与性及互动性。方案应该怎么制定

呢？下面是店铺收集整理的离退休春节慰问方案（通用6篇），供大

家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

离退休春节慰问方案篇1

一、参加走访慰问的领导

走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8

个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。（具体分组安排表附后）

二、走访慰问的对象

低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工

家庭。

三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准

走访慰问时间统一安排在20XX年1月20日至28日期间，具体

走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以

每户1000元为标准发放。

四、活动要求

（一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群切实

感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提

高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高

度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治务来抓，使好事

办好，实事办实。

（二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织

入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到

每一个困难群家中。各单位负责人要把走访慰问务分解细化，要

做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问务。

（三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金

送到困难群家中，要详细了解群面临的困难，和群推心臵腹地

进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群树立

信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走

过场现象的发生。

离退休春节慰问方案篇2

一、慰问活动目的：

构建和谐校园，关爱困难教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。

三、慰问对象

退休教师、困难教职工。

四、慰问形式

1、退休教师发给慰问品。

2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

五、慰问费用预算

1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。

2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450

元。

3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共

900元。

4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共

250元。

5、参加慰问人员食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟

60元，共180元。

五项总计：

慰问经费总支3280元。

六、慰问组成员

杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林

七、慰问时间安排：

二零xx年一月十五日。

九、相关要求和说明：

1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员

落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、名学校于1月xx日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放

退休教师慰问品。

3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志

良老师）领取。

离退休春节慰问方案篇3

各镇、工业区（总）工会，系统（产业）、基层工会：

为深入开展党的群路线教育实践活动，推动工会送温暖工程的

进一步实施，充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社

会安定稳定的积极作用。县总工会决定在20xx年元旦、春节期间开展

走访慰问困难职工活动，现就有关事项安排如下：

一、慰问活动时间

各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，

及时登记造册。在20xx年元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。

二、调查摸底慰问对象

主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职

工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因