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穴位按摩法操作评分标准

目的：1、缓解各种慢性疾病的临床症状；

2、通过穴位按摩，达到保健强身的目的。

科室姓名考核者考核时间分数

项目

总分

要求及分值

扣分

扣分原因

评估

4分

核对治疗卡、自我介绍、双向核对患者信息，评估当前主要症状、临床表现及既往史；患者体质及实施按摩的局部皮肤情况；心理状况；环境，对疼痛的耐受程度等。

素质要求

3分

服装鞋帽整洁，修剪指甲（1分）；仪表大方，举止端庄（1分）；语言温柔，态度和蔼（1分）。

操作前准备

物品

20

10分

流水洗手，用物备齐（治疗巾、小方纱、治疗盘）携至床旁。（4分）核对病人，再次介绍并解释、核对医嘱执行单（3分）；保护患者隐私（3分）

护士

4分

洗手、戴口罩（4分）。

病人

6分

按穴位取舒适体位（3分）；协助松开衣着；暴露局部皮肤，保暖，清洁皮肤（3分）。

操

作

流

程

选穴核对

50

10分

遵医嘱选穴正确、及推拿方法、测试局部感觉（10分）。

4分

用纱布清洁局部皮肤（4分）

手法

27分

对确定手法运用正确；(10分)操作时压力、频率摆动幅度的均匀，动作灵活;（15分）时间符合要求(2分)

观察

9分

随时间问患者对手法治疗的反应，及时调整手法（9分）

操

作

后

整理

8

3分

协助患者舒适体位，再次核对（1分）；整理床单元(1分)；整理物品，正确处理用物（1分）

洗手

1分

洗手，取口罩（1分）

记录

4分

记录部位、方法、时间、疗效，并签名（2分），询问能否复述注意事项，再次告知（1分）回治疗室处理用物（1分）

技能熟练

10分

操作时间少于20分钟（3分）

运用手法正确，用力均匀，柔和，持久，禁用暴力（3分）

动作稳重、沟通有效、关爱患者（4分）

理论提问

5分

能答出二分之一；（5分）能答出三分之一。（3分）

总分

100分

提问：穴位按摩法的目的、禁忌症，注意事项；按摩手法有哪些？