安全管理制度之职业病危害管理制度.ppt

安全管理制度之职业病危害管理制度xx年xx月xx日

引言职业病危害因素识别与评估职业病危害防护措施职业健康监护与培训应急处理与事故管理监督与检查附则和附件contents目录

01引言

职业病危害管理制度旨在有效预防、控制和消除职业病危害，加强职业病防治工作，保障员工健康安全。在我国，职业病防治是国家安全生产监督管理的重要组成部分，也是企业安全管理的重要内容。目的和背景

本制度适用于公司内所有涉及职业病危害的作业活动，包括但不限于尘、毒、噪声、高温、辐射等危害因素。对于存在职业病危害因素的相关部门、岗位及人员，必须遵守本制度。适用范围

1职业病危害管理原则23职业病危害管理应以预防为主，同时采取有效的防治措施，确保员工健康安全。预防为主，防治结合针对不同类型的职业病危害因素，采取不同的管理措施和防护措施，确保有效控制危害。分类管理，科学防护各级管理人员应明确职业病防治责任，并动员全体员工积极参与职业病防治工作。责任明确，全员参与

02职业病危害因素识别与评估

识别方法通过实地观察，发现可能存在的职业病危害因素。现场观察询问员工查阅资料专家评估与员工沟通，了解他们工作中所接触到的有害物质和环境。查阅相关文献、资料，了解行业内的职业病危害因素。邀请专业人员进行评估，以更准确地识别职业病危害因素。

评估方法对已识别的职业病危害因素进行定量分析，评估其对员工健康的影响程度。定量评估对职业病危害因素的性质、种类和危害程度进行定性评估。定性评估评估职业病危害因素导致疾病的风险，以及控制措施的有效性。风险评估定期进行职业病危害因素评估，以确保及时发现并控制新的职业病危害因素。定期评估

职业病危害因素分类与控制包括噪声、振动、辐射等，应采取降低噪音、减少振动、屏蔽辐射等措施进行控制。物理因素化学因素生物因素心理因素包括各种有毒物质、有害气体等，应采取通风、使用个人防护用品等措施进行控制。包括细菌、病毒等微生物，应采取消毒、灭菌等措施进行控制。包括工作压力、紧张等，应采取减轻工作压力、放松身心等措施进行控制。

03职业病危害防护措施

1防尘措施23产生粉尘的作业场所应采用密闭设备或密闭罩，避免粉尘外逸；无法密闭的场所应设置有效的除尘设施。粉尘作业人员应佩戴符合国家职业卫生标准的防尘口罩，并定期更换。建立粉尘清理制度，定期对作业场所进行清理，确保作业场所整洁。

产生有毒物质的作业场所应采用密闭设备或密闭罩，避免有毒物质外逸；无法密闭的场所应设置有效的通风设施。有毒物质作业人员应佩戴符合国家职业卫生标准的防毒面具，并定期检查其有效性。建立有毒物质管理制度，对有毒物质进行严格控制和管理，确保有毒物质不泄漏、不超标。防毒措施

噪声控制措施高噪声设备应采取减震、消音等降噪措施。作业人员应佩戴符合国家职业卫生标准的耳塞或耳罩，以保护听力。产生噪声的作业场所应采用低噪声设备或工艺，从源头上降低噪声。

03建立应急救援预案，配备必要的应急救援设备和器材，确保事故发生时能够及时处理。其他防护措施01产生辐射的作业场所应采用符合国家标准的防护设施，确保辐射不超标。02对接触职业病危害的作业人员进行岗前、岗中和离岗职业健康检查，并建立健康档案。

04职业健康监护与培训

职业健康监护要点三职业健康监护档案建立职业健康监护档案，记录员工职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等信息。要点一要点二定期健康检查定期进行职业健康检查，包括岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，以及应急健康检查。异常处理与报告发现员工有职业禁忌症、疑似职业病或其他异常情况时，及时进行处理并报告。要点三

定期开展职业卫生培训，提高员工对职业病危害的认识和预防能力。培训和教育职业卫生培训培训员工了解并掌握正确的职业病危害防护操作规程。安全操作规程培训员工掌握职业病危害事故应急处置的方法和技能。应急处置能力

警示标识与告知在存在职业病危害的场所设置相应的警示标识和告知牌，提醒员工注意安全。安全宣传活动开展安全宣传活动，提高员工对职业病危害的重视程度。员工参与与沟通鼓励员工参与职业病危害防治工作，加强与员工的沟通与反馈机制。安全文化建设

05应急处理与事故管理

应急预案制定内容包括应急组织、应急流程、应急物资的准备和应急预案的演练等。制定流程根据企业实际情况，结合职业病危害因素，制定相应的应急预案，并经过审批后实施。目的确保在职业病危害事故发生时，能够及时、有效地应对，减轻事故造成的损失。

目的检验应急预案的有效性，提高应急响应能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对。内容包括应急演练的组织、演练流程、演练物资的准备和演练效果的评估等。实施流程定期组织应急演练，参与人员应按照应急预案的要求，模拟事故发生时的应急响应，及时采取有效的应急措施。应急演练与实施

目的查明事故原因，总结经验教训，防止类似事故再次