如皋劳动合同家具行业样本.docx

如皋劳动合同家具行业样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：如皋家具有限公司

地址：如皋市路号

联系电话：0513X

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利，具体休假天数按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。具体工资标准和发放办法按照甲方的规定执行。

2.乙方工资实行月支付制，每月__日前准时支付。

四、保险和福利

1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于：住宿、餐饮补贴、交通补贴、培训、体检等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应关心乙方的生活，提供必要的帮助和支持。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.乙方解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：如皋家具有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同期限变更协议

5.保密协议

6.工资条

7.社会保险缴纳证明

8.福利项目说明

9.甲方规章制度

10.甲方培训计划

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.甲方未按照约定支付工资的，属于违约行为。

3.甲方未按照约定缴纳社会保险的，属于违约行为。

4.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密的，属于违约行为。

5.甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

3.标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。

4.保密协议：乙方承诺在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方商业秘密和技术秘密的协议。

5.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供劳动力

解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，协商解决。

2.问题：甲方未支付工资

解决办法：查阅工资支付规定，提醒甲方按时支付工资。

3.问题：甲方未缴纳社会保险

解决办法：提醒甲方依法缴纳社会保险，协商解决。

4.问题：乙方未保守商业秘密

解决办法：终止违约行为，要求乙方承担违约责任。

5.问题：甲方未提供劳动条件

解决办法：协商改善劳动条件，或依法维权。

五、所有应用场景：

1.甲方为新员工签订劳动合同。

2.甲方与员工变更劳动合同期限。

3.甲方支付乙方工资及福利。

4.甲方为乙方缴纳社会保险。

5.甲方提供乙方培训及劳动保护。

6.甲方与乙方解决劳动争议。

7.乙方解除或终止劳动合同。

8.乙方保守甲方商业秘密。