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干股入股合作协议书

干股入股合作协议书（精选9篇）

在公司发展到一定阶段，创始股东希望能够通过给予让渡股权给

员工，达到激励目的。而在公司实际情况不一定适用常规的期权股权

激励模式。接下来小编搜集了干股入股合作协议书，欢迎阅读查看，

希望帮助到大家。

干股入股合作协议书篇1

甲方：(以下简称甲方)

乙方：身份证号码(以下简称乙方)

鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公

司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方

式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义：

1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记

的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥

有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而

无所有权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。

二、甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份*%的

干股

三、分红的取得

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红

支付给乙方；

2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方

不得以其它形式支付。

四、乙方权利义务

1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，

担任甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。

2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。

五、合作期限

1、本协议期限为月年月日届满；

2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双

方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

六、保密义务

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中

乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非

事先征得甲方的许可。

七、违约责任

如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本

合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

八、争议的解决

如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好

协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的

人民法院诉讼裁决。

九、合同自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，

而须以双方签署书面文件的方式修改。

甲方：乙方（签名）：

授权人签字：

时间：时间：

干股入股合作协议书篇2

甲方：

乙方：

鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作，也

为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本

着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作

进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、名词定义

1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股

拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有

参与店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不

得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

二、分配方式

1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，

即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管

理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则

甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方

可另行协议。

2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，

如果当年亏损则没有分红。

3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，

但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任

何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单

方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，

不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以

其虚