2023年劳动合同范本简易版3篇.docx

2023年劳动合同范本简易版3篇

篇1

2023年劳动合同范本简易版

甲方（雇主）：___________

乙方（劳动者）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方单位工作，甲方支付工资的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容：乙方接受甲方的工作安排，在甲方从事_______工作。

二、工作地点：乙方的工作地点在_________，必要时乙方应前往或出差至其他相关工作地点。

三、工作时间：乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间从______至______，中间包括______小时的休息时间。

四、劳动报酬：乙方的工资标准为______元/月，工资支付时间为每月的____日。乙方的工资以现金支票或银行转账的方式支付。

五、社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

六、劳动纪律：乙方在工作期间需遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得旷工。如有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应纪律处分措施。

七、劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

八、职业道德：乙方需保持职业操守，不得从事损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业机密。

九、合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

十、终止协议：如果甲方或乙方有违反本劳动合同的情形，对方有权解除合同。双方应提前____天书面通知对方，解除合同后，应按照有关规定履行解除合同的程序。

十一、其他约定：本合同项下其他事项另行约定如下：（可根据实际情况添加具体内容）

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

日期：______年______月______日

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

以上为2023年劳动合同范本的简易版，各项条款仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。在签署劳动合同时，双方需慎重考虑和确认各项内容，以确保劳动关系的顺利进行。

篇2

2023年劳动合同范本简易版

甲方（雇主）：

单位名称：________

法定代表人（负责人）：________

注册地址：________

联系电话：________

乙方（雇员）：

姓名：________

性别：________

身份证号码：________

联系地址：________

联系电话：________

鉴于甲方需要招聘乙方从事以下工作，经双方协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限：

本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计________。

二、工作内容：

乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成分配的工作任务，服从甲方的管理和领导，确保工作质量和进度。

三、工作时间与休息：

1.工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为每天____时至____时，中间休息____分钟。

2.休息时间：乙方享有每周休息一天的权利，具体休息安排由甲方根据工作需要合理排班。

四、工资待遇：

1.乙方的月工资为____元，工资发放时间为每月的____日，工资以现金/银行转账方式发放。

2.乙方在工作期间表现优异、完成任务超额的，甲方可根据实际情况适当提高乙方的工资待遇。

五、社会保险及福利：

1.甲方承诺依法为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方享有法定的带薪年假、婚丧假、产假、陪产假等休假权利，具体休假安排由甲方提前通知乙方。

六、工作纪律：

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从组织安排，不得擅自调换工作岗位或职责。

2.乙方应当保守公司的商业秘密，不得私自泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。

七、解除合同：

1.双方协商解除劳动合同的，应当提前____天书面通知对方，符合法律规定的其他情形除外。

2.出现以下情形之一时，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方违反公司规章制度，拒不改正；

（2）乙方擅自调动工作岗位或职责，影响公司正常生产经营；

（3）