人力资源成本会计核算研究—以北京德成永汇会计师事务所有限公司为例.docx

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2024-07-10 发布于广东
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人力资源成本会计核算研究—以北京德成永汇会计师事务所有限公司为例.docx

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该文档的目的是探讨人力资源成本会计核算的研究现状及相关建议根据论文内容，作者首先介绍了人力资源成本的理论知识和构成要素，接着分析了北京德成永汇会计师事务所有限公司的人力资源成本近期核算情况，最后提出了相关的有效建议

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人力资源成本会计核算研究—以北京德成永汇会计师事务所有限公司为例

摘要

在现如今竞争激烈的市场环境中，因网络化的高速发展，信息、技术等资源广泛的流通和传播，而企业在市场上能获取竞争优势的主要手段就是人力资源。但与此同时，人力资源成本还被一直忽略，它在企业的总成本中所占的比重是很大的，所以人力资源管理的效率不好和人力资源费用的不断上升为企业增加了“担子”的重量，阻挡了企业发展的道路。如今，国外的经济在不断的进步和发展，很多企业都会把国外经营作为首要目标。通过对外国相关经验的借鉴之后，我们国家学术领域和实际工作领域的专家也开始对这一块领域的问题开展了探