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就业协议书往届生

就业协议书

甲方（用人单位）：【用人单位名称】

乙方（往届生）：【乙方姓名】

鉴于甲方为一家合法注册并享有良好声誉的企业，愿意招聘乙方作为其员工；乙方为一名具有相关工作经验和专业技能的往届生，愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体年数】年，自【起始日期】至【结束日期】。期满前一个月，如双方同意续约，应签订新的就业协议。

二、工作内容与职责

1.甲方根据业务需要，安排乙方从事【具体职位】工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地的【具体地址】。甲方因业务需要，可调整乙方的工作地点，调整前应通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方可享受国家法定节假日和休息日。

3.甲方根据业务需要，可安排乙方加班，应按照国家相关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为【具体金额】元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、保密与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后【具体年数】年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后【具体年数】个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

七、协议的解除和终止

1.双方经协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在试用期内，提前【具体天数】天书面通知甲方，可以解除本协议。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未按照约定缴纳社会保险；

（3）违法安排乙方加班；

（4）其他严重违反法律法规的行为。

八、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：【用人单位名称】

乙方（签字）：【乙方姓名】

签订日期：【签订日期】

就业协议书

甲方（用人单位）：【用人单位名称】

乙方（往届生）：【乙方姓名】

一、和概述

本协议书为《就业协议书》，旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，概述如下：

①甲方同意雇佣乙方作为其员工，乙方同意接受甲方的雇佣；

②本协议规定了双方的权利义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、保密与竞业限制等；

③本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体年数】年。

二、清晰的结构和逻辑

本协议书共分为九章，包括和概述、甲方乙方、工作内容与职责、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、保密与竞业限制、协议的解除和终止、争议解决、其他约定等。

三、法律合规

本协议书的内容符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方应严格遵守。

四、明确的签署方和签署日期

本协议书的签署方为甲方（用人单位）和乙方（往届生），签署日期为【签订日期】。

五、专业的语言和格式

本协议书采用专业的语言和格式，以确保双方的权益得到充分保障。

六、详细的补充和说明

1.1工作内容与职责

1.1.1甲方应根据业务需要，为乙方安排合理的工作岗位和职责；

1.1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务；

1.1.3甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方应服从甲方的管理。

2.1工作地点

2.1.1乙方的工作地点为甲方所在地的【具体地址】；

2.1.2甲方因业务需要，可调整乙方的工作地点，调整前应通知乙方；

2.1.3乙方应按时到达工作地点，不得迟到早退。

3.1工作时间和休息休假

3.1.1甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时；

3.1.2乙方可享受国家法定节假日和休息日；

3.1.3甲方根据业务需要，可安排乙方加班，应按照国家相关规定支付加班费。

七、变更和终止条款

1.双方经协商一致，可以变更本协议的内容；

2.双方经协商一致，可以解除本协议；

3.乙方在试用期内，提前【具体天数】天书面通知甲方，可以解除本协议；

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未按照约定缴纳社会保险；

（3）违法安排乙方加班；

（4）其他严重违反法律法规的行为。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后【具体年数】年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息；

2.乙方在离职后【具体年数】个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务；

3.甲方应对乙