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劳动合同建议书1000字

劳动合同建议书

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（员工）：【员工姓名】

鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业，乙方为愿意在甲方工作的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的劳动用工事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，其中【起始日期】至【终止日期】为试用期，试用期满经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事【岗位名称】工作。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为【工资数额】元/月。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

五、保密与竞业限制

1.乙方在合同期间及合同终止后【保密期限】年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同终止后【竞业限制期限】个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。

六、合同的解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提前【通知期限】天书面通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：【公司名称】

乙方（签字）：【员工姓名】

签订日期：【签订日期】

劳动合同建议书

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（员工）：【员工姓名】

一、和概述

本合同以“劳动合同建议书”为，旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益。概述如下：

①甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的劳动用工事宜达成一致；

②本合同包括合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、保密与竞业限制、合同的解除和终止、争议解决等内容；

③本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、合同期限

1.1期限规定

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，其中【起始日期】至【终止日期】为试用期，试用期满经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方员工。

1.2试用期规定

①试用期期间，甲乙双方均有权随时解除本合同，但应提前【通知期限】天书面通知对方；

②试用期内，乙方的工资为【试用期工资数额】元/月。

1.3正式员工规定

①试用期满经甲方考核合格后，乙方成为甲方正式员工；

②甲方应与乙方签订正式的劳动合同，并按照国家相关规定缴纳社会保险。

三、工作内容和工作地点

2.1工作内容

①乙方同意在甲方安排的工作地点从事【岗位名称】工作；

②甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

2.2工作地点

①乙方的工作地点为【工作地点】；

②甲方有权根据业务需要变更乙方的工作地点，但应提前【通知期限】天通知乙方。

2.3工作时间和休息休假

①甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时；

②乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

3.1工资支付

①甲方按月支付乙方工资，工资标准为【工资数额】元/月；

②工资支付时间为每月【支付日期】日前。

3.2工资调整

①甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资；

②工资调整应提前【通知期限】天通知乙方。

3.3奖金和福利

①甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素给予乙方奖金；

②甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、保密与竞业限制

4.1保密义务

①乙方在合同期间及合同终止后【保密期限】年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任；

②甲方有权要求乙方签署保密协议，明确保密内容和保密期限。

4.2竞业限制

①乙方在合同终止后【竞业限制期限】个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金；

②竞业限制期限届满后，乙方不再承担竞业限制义务。

六、合同的解除和终止

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