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劳动合同解除相关表格

协议书劳动合同解除相关表格

甲方（雇主）：【公司名称】

乙方（雇员）：【雇员姓名】

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方本着平等、自愿、公平的原则，就劳动合同解除相关事宜达成如下协议：

一、解除条款

1.甲方与乙方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除双方之间的劳动合同。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

二、解除日期

1.双方同意劳动合同解除日期为【年】【月】【日】。

2.乙方应在解除日期前完成工作交接，并按照甲方规定办理相关手续。

三、经济补偿

1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作期间的平均工资×工作年限。

3.甲方应在解除日期起【】个工作日内，将经济补偿支付给乙方。

四、保密条款

1.双方同意，在劳动合同解除后，乙方应继续遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵守协议的各项条款。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：【年】【月】【日】

协议书劳动合同解除协议书

甲方（雇主）：【公司名称】

乙方（雇员）：【雇员姓名】

概述：

本协议书旨在规范甲方与乙方之间劳动合同解除的相关事宜，包括解除日期、经济补偿、工作交接、保密义务等内容。协议双方应遵循公平、自愿、平等的原则，确保双方的权益得到合法保障。

第一章：合同解除

1.1解除条款

1.1.1甲方与乙方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除双方之间的劳动合同。

1.1.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

1.1.3乙方应在解除日期前完成工作交接，并按照甲方规定办理相关手续。

1.2解除日期

1.2.1双方同意劳动合同解除日期为【年】【月】【日】。

1.2.2乙方应在解除日期前完成工作交接，并按照甲方规定办理相关手续。

1.3经济补偿

1.3.1甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

1.3.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作期间的平均工资×工作年限。

1.3.3甲方应在解除日期起【】个工作日内，将经济补偿支付给乙方。

第二章：工作交接

2.1交接内容

2.1.1乙方应在解除日期前，将工作相关的文件、资料、设备等物品归还给甲方。

2.1.2乙方应向甲方提供工作交接清单，并确保交接内容的完整性和准确性。

2.1.3甲方有权对乙方交接的内容进行审核，如发现问题，乙方应予以解决。

2.2交接期限

2.2.1乙方应在解除日期前【】个工作日内完成工作交接。

2.2.2如乙方未能按时完成交接，甲方有权要求乙方延长交接期限，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.3交接方式

2.3.1双方同意采用【面谈/书面/电子】方式进行工作交接。

2.3.2乙方应按照甲方的要求提供相关交接材料和信息。

2.3.3甲方应在交接过程中给予乙方必要的协助和支持。

第三章：保密义务

3.1保密条款

3.1.1双方同意，在劳动合同解除后，乙方应继续遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.1.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

3.2保密期限

3.2.1保密义务自本协议签署之日起生效，至【年】【月】【日】终止。

3.2.2保密期限届满后，乙方仍需对在甲方工作期间接触到的商业秘密和客户信息承担保密义务。

3.3保密范围

3.3.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息、技术资料等承担保密义务。

3.3.2乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的用途。

第四章：变更和终止

4.1变更条款

4.1.1双方同意，本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。

4.1.2任何一方未经对方同意，不得单方面变更本协议。

4.2终止条款

（1）双方协商一致终止；

（2）一方严重违反本协议的约定；

（3）法律法规规定的其他终止情形。

4.3终止后的义务

4.3.1本协议终止后，双方仍需履行本协议项下的未履行完毕的义务。

4.3.2本协议终止后，保密条款仍对双方具有约束力。

第五章：执行和适用法律

5.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方同意，如发生争议，应通过友好协商