劳动合同关于5000元工资的内容.docVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动合同关于5000元工资的内容

协议书/合同/计划书劳动合同关于5000元工资的内容

甲方(雇主):________有限公司

乙方(雇员):__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间的劳动报酬事宜,达成如下协议:

一、工资标准

1.甲方同意支付乙方每月工资人民币5000元(大写:伍仟元整)。

二、工资支付

2.甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月的____日(遇法定节假日或休息日提前至最近的工作日支付)。

三、工资构成

3.乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等部分组成,具体构成如下:

a.基本工资:____元;

b.岗位工资:____元;

c.绩效工资:____元。

四、加班工资

4.乙方在法定工作时间之外加班的,甲方应按照国家规定的标准支付加班工资。

五、工资调整

5.甲方根据公司经营状况、物价水平及乙方的工作表现,有权对乙方的工资进行调整。工资调整应书面通知乙方,并从通知之日起执行新的工资标准。

六、保密条款

6.乙方对其工资数额及甲方工资支付情况承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

7.如甲方未按照本协议约定支付工资,应按逾期天数支付乙方每日工资的____%作为违约金。

8.如乙方违反本协议第六条保密条款,应向甲方支付违约金人民币____元,并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、争议解决

9.双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

10.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

11.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):________有限公司

乙方(签字):__________

签订日期:____年__月__日

协议书/合同/计划书劳动合同关于5000元工资的内容

甲方(雇主):________有限公司

乙方(雇员):__________

概述:

①甲乙双方确认,本合同项下的工资标准为每月人民币5000元(大写:伍仟元整)。

②甲乙双方同意,本合同的工资支付时间为每月的____日(遇法定节假日或休息日提前至最近的工作日支付)。

③甲乙双方应遵守国家相关法律法规,履行本合同约定的各项义务。

第一章:工资标准与支付

1.1工资构成

1.1.1基本工资:____元;

1.1.2岗位工资:____元;

1.1.3绩效工资:____元。

1.1.4甲方根据公司经营状况、物价水平及乙方的工作表现,有权对乙方的工资进行调整。工资调整应书面通知乙方,并从通知之日起执行新的工资标准。

1.2工资支付

1.2.1甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月的____日(遇法定节假日或休息日提前至最近的工作日支付)。

1.2.2甲方支付工资的方式为银行转账,乙方应提供有效的银行账户信息。

1.2.3乙方在收到工资后,应在5个工作日内核对工资数额。如有异议,乙方应及时向甲方提出,并提供相关证据。甲方应在收到异议后15个工作日内进行核实并答复乙方。

1.3加班工资

1.3.1乙方在法定工作时间之外加班的,甲方应按照国家规定的标准支付加班工资。

1.3.2加班工资的计算基数为乙方的日工资,日工资的计算方法为:月工资/21.75(每月平均工作天数)。

1.3.3甲方应在加班后的第一个工资支付日支付乙方加班工资。

第二章:工资调整与保密

2.1工资调整

2.1.1甲方根据公司经营状况、物价水平及乙方的工作表现,有权对乙方的工资进行调整。工资调整应书面通知乙方,并从通知之日起执行新的工资标准。

2.1.2工资调整的通知应包括调整后的工资数额、调整原因及生效日期等信息。

2.1.3乙方对工资调整有异议的,可在收到通知后15个工作日内向甲方提出书面异议。甲方应在收到异议后15个工作日内进行核实并答复乙方。

2.2保密条款

2.2.1乙方对其工资数额及甲方工资支付情况承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

2.2.2乙方违反本合同保密条款的,应向甲方支付违约金人民币____元,并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.2.3保密条款的效力不受本合同终止的影响,本合同终止后,乙方仍应遵守本合同保密条款的约定。

第三章:变更和终止

3.1变更

3.1.1本合同的变更应经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。

3.1.2本合同的变更经甲乙双方签字(或盖章)后生效,变更部分与本合同具有同等法律效力。

3.1.3未经甲乙双方协商一致,任何一方不得单方面变更本合同。

3.2终止

文档评论(0)

果蔬汁请用 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档