撤销 解除全日制劳动合同协议书.docVIP

撤销解除全日制劳动合同协议书

协议书编号：_______

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就撤销解除全日制劳动合同事宜，达成如下协议：

一、双方确认，自_______年_______月_______日起，甲乙双方建立的全日制劳动合同关系（合同编号：_______）。

二、双方同意，自本协议签订之日起，撤销上述劳动合同关系，甲乙双方的权利义务终止。

三、甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资。

四、乙方在甲方工作期间的福利待遇、社会保险、公积金等，甲方应按照国家法律法规及公司规章制度的规定，及时足额支付。

五、本协议签订后，甲乙双方应按照国家法律法规及公司规章制度的规定，办理劳动合同解除的相关手续。

六、甲乙双方应严格保守对方的商业秘密和隐私，未经对方同意，不得向第三方泄露。

七、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

协议书编号：_______

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

一、和概述

1.1本协议书的全称及简称

本协议书的全称为“撤销解除全日制劳动合同协议书”，简称为“撤销协议”。

1.2协议书的背景及目的

①为了明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益；

②为了规范甲乙双方的劳动关系，维护劳动市场的稳定；

③为了促进甲乙双方的友好合作，实现共赢发展。

二、协议内容

2.1劳动合同的撤销

2.1.1甲乙双方确认，自_______年_______月_______日起，甲乙双方建立的全日制劳动合同关系（合同编号：_______）。

2.1.2甲乙双方同意，自本协议签订之日起，撤销上述劳动合同关系，甲乙双方的权利义务终止。

2.1.3甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资。

2.2劳动合同的解除手续

2.2.1乙方在甲方工作期间的福利待遇、社会保险、公积金等，甲方应按照国家法律法规及公司规章制度的规定，及时足额支付。

2.2.2本协议签订后，甲乙双方应按照国家法律法规及公司规章制度的规定，办理劳动合同解除的相关手续。

2.2.3甲乙双方应严格保守对方的商业秘密和隐私，未经对方同意，不得向第三方泄露。

三、签署方和签署日期

3.1签署方

本协议由甲方（雇主）和乙方（雇员）共同签署。

3.2签署日期

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、法律合规

4.1本协议的签订、执行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2本协议的签订、执行、解释及争议解决均应符合国家法律法规的规定。

4.3本协议的签订、执行、解释及争议解决均不得违反社会公共利益和公序良俗。

五、变更和终止

5.1本协议的变更和终止需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

5.2本协议的变更和终止不得影响甲乙双方在本协议签订前的权利义务。

5.3本协议的变更和终止不得违反国家法律法规的规定。

六、保密条款

6.1如涉及敏感信息或商业秘密，甲乙双方应严格保守对方的商业秘密和隐私，未经对方同意，不得向第三方泄露。

6.2甲乙双方应采取必要措施，确保对方的商业秘密和隐私不被泄露。

6.3如甲乙双方违反本协议的保密条款，应承担相应的法律责任。

七、执行和适用法律

7.1本协议的签订、执行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2本协议的签订、执行、解释及争议解决均应符合国家法律法规的规定。

7.3本协议的签订、执行、解释及争议解决均不得违反社会公共利益和公序良俗。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

一、特殊应用场合及条款说明与修正

1.1经济补偿金的计算与支付

应用场合：在撤销解除全日制劳动合同协议书时，涉及经济补偿金的计算与支付。

1.2劳动合同解除手续的办理

应用场合：在撤销解除全日制劳动合同协议书时，涉及劳动合同解除手续的办理。

条款说明与修正：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

1.3保密条款的适用

应