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2024年敢担当有作为心得体会范文三篇

敢担当有作为心得体会范文

具有担当精神的年轻干部是实干为民的，为群众所公认的，能够改革创新并且眼界开阔的。敢担当有作为的年轻干部是能够运用自己的理论学问和阅历为民谋福利、为国争利益的年轻干部。

作为一名基层党员，必需具备敢想、敢做、敢担当的素养，坚持群众路途至上，在工作中勇于担当，敢于负责，不怕得罪人。责任让人坚毅，责任让人英勇，责任也让人知道关怀和理解。下面谈谈自己的学习体会：

一、要仔细做好分内事

敢担当有作为是一名基层工作人员最基本的的工作素养。本职工作不能保质保量的完成，肯定是不称职的表现。虽然我们在基层工作，但是我们是党和人民的传话筒。因此我们不仅要做好上级布置的任务，更要想群众之所想，急群众之所急，提高群众满足度，成为政府联系群众的重要桥梁。

二、要勇于创新

这就要求我们不但要做好规定动作，更要根据工作内容和要求，组织各项活动，服务全覆盖，要求我们不仅要服务好辖区群众，更要进一步完善服务项目和各类创新形式的活动。

三、要提高主动服务意识

基层工作干脆面对群众，每一个业务，每一次服务都容不得半点差错。基层工作人员的业务水平可能会干脆影响政府在群众心目中的整体形象。因此，主动服务意识显得尤为重要。我们要主动学习，自查自纠，刚好更新信息，真正实现一站式服务。

四、要培育责任感

一个人工作做的好坏，最关键的一点在于有没有责任感，是否仔细履行了自己的责任。责任可以变更一个人对待工作的看法，而对待工作的看法，确定一个人的工作成果。《责任胜于实力》这本书中，提到假如你酷爱工作，那你的生活就是天堂，假如你厌烦工作，那你的生活就是地狱。因此，我们在工作中要相识自己的职责，仔细履行职责，充分发挥自己的实力。一个充溢责任感的人，才有机会充分呈现自己的实力，实现自己的人生志向。

敢担当有作为心得体会范文

从县区到乡镇，再从乡镇到市直机关，又从市直机关到县区，近30年的工作实践使我深深体会到：只有敢担当方能有新作为。在中国特色社会主义进入新时代的关键时刻，面对前进道路上的困难和阻力，只有以剧烈的政治担当、历史担当和责任担当，满怀激情，履职尽责，真抓实干，才能创建无愧于新时代的光辉业绩。

一、要把忠诚融入血液，始终充溢干事创业的激情

激情是干事创业的原动力。激情从何而来?就来源对党和人民的肯定忠诚，来源对事业的执着追求。只有增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，才能不忘初心、牢记使命、担当作为。无论是在乡镇，还是县区和市直单位工作，我都始终把对党和人民的肯定忠诚，作为自己的安家立命之本和必需具备的政治品行，融入自己的血液里，体现在平常的学习和生活中，落实到对党和事业的担当作为上，满怀激情地为群众办实事，带着责任和感情抓工作，从未因挫折而失去信念，也从未因困难而丢失斗志。

二、要把责任扛上肩头，切实增加直面问题的志气

大事难事见担当，担当须要铁肩膀。不敢直面问题，没有面对冲突和问题自告奋勇的志气是干不好事的。只有问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧、逆境面前不退缩，主动奔着问题去，迎着困难上，不怕担责、敢于负责，才能担当起该担当的责任。我在刚担当乡镇党委书记时曾面临信访冲突突出、财政入不敷出的逆境，担当市委网宣办主任、市政府办副主任时正值唐慧案网上舆情爆发，在零陵区担当区委常委、宣扬部长负责东山景区等文化旅游重点项目建设，自己能闯关过坎，工作变被动为主动，靠的就是这份剧烈的责任担当和迎难而上的志气。

三、要把使命刻在心上，努力提升攻坚克难的实力

中华民族宏大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，一个又一个难关须要我们去攻克。没有真刀真枪