科研咨询劳动合同样本.docx

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科研咨询劳动合同样本

合同编号:__________

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号:____________________

联系电话:____________________

通讯地址:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方提供科研咨询服务事宜,达成如下协议:

一、合同范围

1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在本合同期内为甲方提供科研咨询服务,服务内容如下:

(1)____________________;

(2)____________________;

(3)____________________;

(4)____________________;

(5)____________________。

二、合同报酬

2.1甲方按照双方约定的报酬标准,向乙方支付科研咨询费用。具体报酬标准如下:

(1)____________________;

(2)____________________;

(3)____________________;

(4)____________________;

(5)____________________。

2.2甲方支付报酬的方式如下:

(1)按月支付;

(2)按项目支付;

(3)其他方式:____________________。

三、合同的履行

3.1乙方应按照甲方的要求,按时完成科研咨询任务,并保证咨询质量。

3.2甲方应按照约定时间支付乙方的科研咨询费用。

3.3双方应共同努力,维护甲乙双方的合法权益,保守商业秘密。

四、合同的变更、解除和终止

4.1合同的变更:双方同意,合同的变更需书面协商一致。

4.2合同的解除:

(1)甲乙双方协商一致解除本合同;

(2)乙方严重违反本合同约定,甲方有权解除合同;

(3)甲方未按时支付乙方咨询费用,乙方有权解除合同。

4.3合同的终止:本合同期满后,双方未续签或达成新的协议,本合同自行终止。

五、违约责任

5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2若乙方未按约定完成科研咨询任务,甲方有权按约定扣除相应的咨询费用。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.科研咨询服务内容详细说明

3.双方签订的保密协议

4.科研咨询项目计划书

5.科研成果证明文件

6.双方支付和收取咨询费用的银行账户信息

7.合同变更、解除和终止的书面协议

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定完成科研咨询任务

2.甲方未按时支付乙方咨询费用

3.双方未履行保密义务,泄露商业秘密

4.乙方提供虚假个人资料或资质

5.甲方未按约定提供必要的科研条件和支持

6.甲方单方面解除合同,且未支付违约金

7.乙方未经甲方同意,将合同项下的权利和义务转让给第三方

三、法律名词及解释:

1.科研咨询服务:指乙方为甲方提供的科研项目管理、科研方案设计、实验数据分析等专业服务。

2.违约金:指一方未履行合同约定义务,按照约定向守约方支付的赔偿金。

3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.合同解除:指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。

5.违约行为:指合同当事人违反合同约定的义务行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方工作效率低下

解决办法:双方协商调整工作计划,重新约定完成时间。

2.甲方提供的科研条件不足

解决办法:甲方尽快解决条件不足问题,或与乙方协商调整咨询服务内容。

3.合同履行过程中出现争议

解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法:双方协商更换咨询人员或

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