- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
仓储行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方从事仓储行业相关工作事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
一、劳动合同主体
1.1甲方为一家依法成立的仓储企业,具备劳动用工权利和履行劳动合同的义务。
1.2乙方为具备劳动权利能力和完全民事行为能力的劳动者,同意在甲方从事仓储相关工作。
二、劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2双方同意,本劳动合同期满前一个月内,如无特殊情况,双方未提出终止或解除劳动合同的,本劳动合同自动续约一年。
三、工作内容
3.1乙方在甲方的工作岗位为仓储管理员,主要职责包括但不限于:货物入库、出库、保管、盘点等工作。
3.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
四、劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元,每月__日发放上月工资。
4.2乙方享受国家法定节假日待遇,并根据工作性质享受相应的加班费。
4.3乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的工作技能和安全意识。
六、合同的变更、解除和终止
6.1双方协商一致,可以变更、解除或终止本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
6.3本劳动合同期满,双方未能协商一致续签的,本劳动合同终止。
七、违约责任
7.1双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定支付违约金。
八、争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同样本
8.甲方规章制度
9.乙方工作业绩证明文件
10.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件的,视为违约。
2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,视为违约。
3.甲方未按照本合同约定提供社会保险和福利待遇的,视为违约。
4.乙方未按照本合同约定提供劳动的,视为违约。
5.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密的,视为违约。
6.双方未按照本合同约定履行合同义务的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供劳动,用人单位按照约定支付给劳动者的工资和福利。
3.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的生产安全、卫生、健康等方面的保障措施。
4.劳动条件:用人单位为劳动者提供的工作环境、工作设备、工作时间、休息休假等方面的条件。
5.社会保险:国家通过立法,建立的一种社会保障制度,保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时,能够获得必要的物质帮助。
6.福利待遇:用人单位依法给予劳动者的各种福利,如
您可能关注的文档
最近下载
- 数字化转型数据治理大数据湖项目建设方案.docx VIP
- (新课标)新外研版中职(英语基础模块2)Unit 8 There Is No Easy Path to Success《Listening and Speaking》说课稿.doc
- C语言程序设计课程自评报告.pdf
- 药品经营和使用质量监督管理办法培训.pptx VIP
- 马鞍山市第二中学 创新人才实验班招生考试.docx VIP
- 采购比价单模板.docx VIP
- 《化妆品不合格品管理制度》.docx VIP
- ST570 电动机保护控制器技术说明书20200709.pdf VIP
- 塑料模具-隔弧板说明书.doc
- 2024新疆生产建设兵团国有企业面向高校应届毕业生招聘2400人笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)