标准劳动合同格式法律行业精选.docx

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标准劳动合同格式法律行业精选

合同编号:__________

甲方(用人单位):

单位名称:____________________________

单位地址:____________________________

联系人:____________________________

联系电话:____________________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________________

性别:____________________________

身份证号码:____________________________

联系电话:____________________________

通讯地址:____________________________

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲乙双方同意,本劳动合同期满前,如双方无异议,可自动续签。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________工作,具体职责和要求如下:

(1)____________;

(2)____________;

(3)____________;

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

2.乙方工资支付时间为每月__日,甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.乙方同意,如因工作需要,甲方可以调整乙方的工资待遇,但应提前通知乙方。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周__天,每天__小时,具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息权,甲方依法保障乙方享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

3.乙方同意,在甲方工作需要时,可以加班,甲方按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方同意,如因工作需要,甲方可以调整乙方的社会保险待遇,但应提前通知乙方。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识。

3.乙方同意,如在工作过程中发现安全隐患,应立即向甲方报告。

第七条解除和终止合同的条件

1.在合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应提前__天通知对方。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

(6)甲方违章指挥或者强令冒险作业,危及乙方人身安全的。

第八条经济补偿

1.乙方解除或者终止合同时,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方同意,甲方在支付经济补偿时,可以依法扣除乙方应承担的社会保险费、公积金等费用。

第九条保密条款

1.乙方同意,在合同期内和解除合同后__年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。

第十条争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):____________________________

乙方(

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险登记证复印件

8.公积金登记证复印件

9.甲方规章制度复印件

10.乙方劳动合同档案

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照

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