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学校教职工工作合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(教职工):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
1.乙方在甲方学校担任____(岗位)工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应按照甲方规定的教学计划、教学大纲和教学要求,认真完成教育教学任务。
3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和各项补贴组成。
2.乙方工资的具体标准及发放方式如下:
(1)基本工资:____元/月
(2)绩效工资:根据乙方的工作绩效考核结果确定。
(3)各项补贴:按照甲方规定的标准发放。
3.乙方工资的调整机制如下:
(1)每满一年,乙方工资根据甲方工资调整政策进行调整。
(2)乙方的工作绩效考核结果达到优秀等级,可按约定给予工资晋升或奖金奖励。
第四条工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为:每周____天,每天____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方加班工资按国家规定执行。
第五条社会保险与福利待遇
1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费基数和比例按国家和地方政策规定执行。
2.乙方享有住房公积金待遇,具体缴存比例和基数按国家和地方政策规定执行。
4.甲方按照国家和地方政策为乙方提供其他福利待遇。
第六条劳动保护与劳动纪律
1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
2.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
3.乙方应尊重学生,关爱学生,维护学校的形象和声誉。
4.乙方应按时完成工作任务,不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。
第七条合同解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前一个月书面通知对方。
2.乙方提前解除合同的,应支付甲方一个月工资作为违约金。
3.甲方提前解除合同的,应支付乙方一个月工资的经济补偿。
4.合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
第八条争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(教职工):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证书
4.甲方规章制度
5.甲方教学计划
6.甲方教学大纲
7.乙方工作绩效考核标准
8.社会保险缴纳证明
9.住房公积金缴存证明
10.其他与合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离岗、旷工、迟到、早退的,视为违约。
3.乙方违反甲方规章制度,或未按照甲方要求遵守国家法律法规的,视为违约。
4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、补贴的,视为违约。
5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金的,视为违约。
6.其他双方在合同中约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:双方约定合同期限的劳动合同。
3.工作内容:劳动者在劳动合同约定的岗位上应当完成的任务。
4.劳动报酬:劳动者按照合同约定应当获得的工资、奖金、补贴等。
5.工作时间:劳动者按照合同约定应当工作的时间。
6.休息休假:劳动者按照国家法律法规和合同约定享有的休息和休假时间。
7.社会保险:国家通过法律强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,为劳动者提供基本生活保障的制度。
8.福利待遇:用人单位为劳动者提供的一
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