绵阳市劳动合同环保工程专用.docx

绵阳市劳动合同环保工程专用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：绵阳市环保工程有限公司

地址：绵阳市____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

鉴于甲方是一家专业从事环保工程的企业，乙方愿意加入甲方，共同为环保事业贡献力量；

第一条劳动合同的种类、期限

1.1本劳动合同的种类为：固定期限劳动合同。

1.2本劳动合同的期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：绵阳市环保工程有限公司。

2.3乙方的工作时间为：____________________。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。

3.2乙方工资的支付时间为：每月的________日。

3.3乙方工资的构成包括：基本工资、____________________、____________________等。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业健康的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第六条试用期

6.1本劳动合同的试用期为：自____年__月__日起至____年__月__日止。

6.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考核。

6.3试用期工资为：人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。

第七条商业秘密和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，乙方应予以保密。

7.2乙方在甲方工作期间，所创造的知识产权归甲方所有。

第八条合同的解除和终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或者变更劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；

（3）甲方未按照合同约定缴纳社会保险费；

（4）甲方违反合同约定，强迫乙方从事危险作业或者对乙方进行侮辱、体罚、虐待；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第九条违约责任

9.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同的签订地为：绵阳市。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：绵阳市环保工程有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件

2.甲方（用人单位）的组织机构代码证复印件

3.甲方（用人单位）的税务登记证复印件

4.乙方（劳动者）的身份证复印件

5.乙方的学历证书复印件

6.乙方的职业资格证书复印件

7.双方签订的劳动合同原件

8.甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件

9.甲方为乙方提供的劳动保护设施和安全条件的评估报告

10.乙方的工作成果知识产权归属证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件：包括但不限于未提供安全的工作场所、必要的劳动工具和防护用品等。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付工资、克扣或无故降低工资等。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费：包括但不限于未按时足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费等。

4.甲方违反合同约定，强迫乙方从事危险作业或者对乙方进行侮辱、体罚、虐待：包括但不限于迫使乙方在危险环境下工