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媒体岗位劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意录用乙方在甲方从事媒体岗位工作,乙方愿意接受甲方的录用并遵守甲方的各项规章制度。双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方的试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事媒体岗位工作,具体职责如下:
(1)负责媒体内容的策划、采编、制作和发布;
(2)参与媒体项目的执行,协助完成项目目标;
(4)负责媒体平台的数据分析及效果评估;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并接受甲方的管理和监督。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
3.3甲方应按月支付乙方工资,支付工资的时间和方式如下:
(1)甲方每月____日前将工资支付给乙方;
(2)甲方支付工资的方式为____(现金、转账等)。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时,每周工作____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2乙方享有国家法定的节假日休假权利,并根据工作年限享受年休假。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按照甲方的要求,提供相关证件,办理社会保险的转移和接续手续。
第六条劳动保护
6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境。
6.2甲方应提供乙方所需的工作设备和工作用品。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期间及合同终止后一年内,对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。
7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1双方协商一致,可以变更或解除本合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
8.3本合同期满,双方未续签合同的,本合同自行终止。
第九条违约责任
9.1双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反保密协议的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.社会保险缴纳证明
5.乙方保密协议
6.乙方工作日志和业绩报告
7.甲方制定的规章制度
8.甲方提供的培训资料和工作指导书
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前离职
2.乙方在合同期间违反保密协议,泄露甲方商业秘密
3.乙方在合同期间严重违反甲方规章制度
4.乙方在合同期间严重失职,给甲方造成重大损害
5.乙方提供虚假个人信息或学历、资格证书
6.甲方未按照约定时间支付乙方工资或未足额支付
7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险
8.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境或必要的劳动保护
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的试验期间。
3.社会保险:国家
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