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2022年大学生暑期社会实践报告范文（销售员）

??自己贫瘠的学问。学问如同人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了学问，头脑就要枯竭。我在实践中也体会到，新闻是七分采三分写的道理。而且采访中，让我学到了许多在课堂上没有学到的学问。社会阅历是不断积累出来的，工作中也有碰壁的时候，但是我不怕，我信任现在碰壁愈多，以后在工作的时候可以少碰点壁。

时间过得很快，一转瞬，我的高校生涯就要结束了，感觉到自己做得还不够，在以后的日子中，我肯定得更加严格要求自己，改正缺点，不断努力，不断进步。为以后的工作做好足够的预备。

大四同学暑期社会实践报告大四社会实践报告（2）龚珍珍英语073班25号

大四了，再回首，不禁对“高校”这两个奇妙的眼有了许多自己的感受在我看来，我们的人生就是一个不断熟悉和了解自己及周边环境的过程，由于有熟悉、有了解我们才会有方向，我们才不至于迷茫，我们才能避开重蹈许多高校生迷茫走进高校又迷茫步入社会的覆辙！

所以熟悉自己，去思索自己真正需要什么；熟悉高校，去了解高校究竟是什么，这应当是高校期间我们始终都得去做好的工作！在我看来高校就是图书馆、是讲座，是我们年轻人在一起的感觉。大“学”还得“学”，而这个“大”；则体现在我们的图书馆，体现在那学问的海洋；作为高校生去乐观地沟通也是相当重要的，而讲座正是一个很好的沟通平台，是才智的火花所在；而年轻人在一起的感觉则是高校的奇妙所在或许你们是室友，你们朝夕相处；或许你们是学友，你们一起苦读；或许你们是球友，你们一同挥洒自如；或许你们是创业伙伴，你们志同道合大四了，在这方面我们感受更深我们年轻人在一起的感觉真的是很奇妙，很宝贵！

然而，对于我来说，最让我感觉高校奇妙之所在的是我和一些志同道合的校友创办并经营微远教育中心的日子：在一群朝气蓬勃，布满着热忱与回报社会之心的江理学子的打拼之下“微远组织”这个爱心组织于２００７年11月１号正式成立了！我们微远不是一个社团，我们是一个“企业”和社团不一样，我们的主要进展方向是外面，是社会，我们有着始终走下去并且走向全国的宏大抱负很向往走过十年，百年之后的微远，“百年微远”是我们的目标，那个时候该是多么地令人兴奋呀；和社团不一样，在微远我们每一个人都是负责人，我们有一个共同的名叫作“微远人”，现在是，以后也是，哪怕是我们离开学校走上社会之后！那个时候我们每个人都会追忆那曾经艰辛却始终让我们布满激情的事业，我们都会以自己是一个“微远人”而骄傲的！但我们又不同于一般的企业，它们是以金钱为主要目标的，而我们不一样，自我价值的实现是我们的主要从发点和是我们始终的追求；我们没有企业里的那种等级分明，那种官僚习俗，我们微远是一个自由，开放，成长的平台！

开放的空间，自由的国度，成长的平台，这是我们微远教育的本质所在！

“开放”要求我们乐观面对中心外部，坚持“走出去”的战略，加强与外合作，汲取外部好的思想！

“自由”是指我们每个微远人都是我们组织的负责人，都有提出思想并要求实现思想的权利！

“成长”是我们创建微远的最初目的，是我们一切工作的核心和落脚点！

“挑战自我，奉献社会”是我们不懈的追求！微远教育中心珍惜中心声誉、热心社会公益。中心乐观参加了各项公益事业：12年元旦全体微远人一同与赣州市聋哑学校同学度过，送爱心，献暖和；12年母亲节与赣州市志愿者队一同在新赣南路社区表达了各自对母亲深深的爱；12年暑期组织了100来名同学参加了微远夏令营，以丰富同学暑期生活；12年10月份组织了中心部分老师下乡到蛤蜉等学校进行了义务支教；暑期我们微远教育中心更是和国珍专营一同合作，推出了免费“一对一”上门家教活动；中心的“户外活动营”更是常常活动在赣州公园等地

在这不懈追求的征途中，“微笑着，远行．．．．．．”这永久会是我们的工作作风！

我们微远组织由14位负责人和300来位成员组成．职能部门主要分为董事会（主要由总负责人及一些主干组成）、市场调研部、宣扬部、客户服务部、户外活动营以,财务部及顾问团．我们的进展项目主要是家教服务，其中“户外营活动”是我们的强项和主要着力点！