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店员聘用合同范本

甲方：________________

乙方：________________

身份证号码：________________

1.根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2.本协议期限为（年月），自年月日起至年月日止。

3.工作任务：

3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4.劳动报酬：

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6.协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工人身安全和身体健康的；

6.4.2甲方不履行本协议约定的条款或违反国家有关法律、法规、侵害乙方合法权益的；

6.4.3乙方本人有正当理由要求辞职的。

6.5乙方具有下列情况之一，甲方不得解除本协议：

6.5.1因工负伤并经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

6.5.2患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

6.5.3女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

6.6任何一方解除或终止本协议，都必须提前一个月通知对方，解除或终止协议手续完备后方可办理。

7.违反协议的责任：

7.1甲方违约的责任：甲方违约担负的责任应根据有关的劳动法律、法规和相关规定确定。

7.2乙方违约的责任：乙方在协议期内擅自离职的应赔偿甲方的经济损失。

8.争议解决

双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.其它事项

9.1本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________

甲方法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：________________

乙方（签字或盖章）：________________

签订日期：年月日

店员聘用合同范本（1）

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系电话：_______________________

乙方（雇员）：___________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方需要聘用乙方担任店员一职，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成如下聘用合同：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的店铺从事店员工作，负责销售、陈列、库存管理等相关任务。

2.工作地点：___________________________（具体店铺地址）。

二、工作时间与休假

1.工作时间：根据甲方店铺的运营需求，乙方应遵守甲方的作息时间安排。

2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日休假权利，具体休假安排由甲方根据店铺运营情况合理调配。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币_______元月，具体支付方式及时间由双方协商确定。

2.乙方在完成销售目标或表现优秀的情况下，甲方可根据实际情况给予相应的奖金或提成。

四、保密与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向第三方披露。

2.在聘用期间及离职后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

五、合同期限与解除

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为